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职场中,“管理”意识是工作中非常重要的一环。作为员工,管理意识可以帮助员工更好地开展工作,提升工作的效率,对于未来的晋升也是一份保障;作为管理者,拥有管理意识是很有必要的,这不仅可以加快团队的工作效率,还可以减轻自身压力。但对于很多人来讲,本身是并不具备“管理能力”的,这个时候就需要系统的学习。风变MTP管理课就是专为管理者设计的一门课程,根据管理者的需要,给予学员更容易了解的课程设计。
比如风变MTP管理课在教学模式上就有所创新,它告别了传统的教学模式,采用了交互式情景剧课堂,还原了真实的职场场景,不仅能够增强学员的记忆力,还能够增加学习的趣味性,学到的知识都能用得上。
除此之外,风变MTP管理课还引入了大咖导师进行深入指导,内容以中基层管理者普遍存在的、贴合实际工作场景的典型管理问题作为案例,开展以案例分析为基础,串讲交互课当中的重点知识和管理方法,帮助学员提升综合应用管理知识和技能的能力。
很多管理者进入管理岗后不知道如何开展工作,为此,风变MTP管理课采用了“角色扮演”“团队共创”等多种类型的趣味实操活动,让学员在与真实世界交互以及与他人的对话中,不断思考、实践、获得反馈,并为此设立了11个特色主题工作坊,通过行为模式法,给学员提供启发。不同的课程内容中,风变MTP管理课还设计了测评分析,全面把控学员的学习能力。
如果你也想要进阶管理岗,或是已经成为管理者,但不知如何进行管理的话,不妨尝试学习风变MTP管理课,以更加专业的知识稳立职场生涯。
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