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2023年以来，晨光经开区纪工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，着力强化政治建设、纪律建设、能力建设，以实实在在的成效推动纪检监察工作高质量发展。 严字当头，正风肃纪锤炼过硬队伍 以学铸魂，夯实思想之基。晨光经开区纪工委坚持从淬炼思想入手，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，领导带头学、聚焦重点学、个人沉浸学、集中讨论学，推动经开区全体干部职工做好党的创新理论的深化、内化、转化工作，进一步校准思想之舵，锤炼一支政治上忠诚、信仰上坚定、纪律上严明、作风上过硬的干部职工队伍。 从严执纪，提升监督质效。牵头制定并出台《晨光经开区干部职工目标绩效综合考核办法》，加大对经开区干部职工工作作风和履职情况的监督检查，紧盯重大决策部署落实、重点项目及中心工作中的工作效能建设，采用明查暗访、不定期抽查等形式开展监督检查。认真落实谈话提醒、双责约谈等制度。经开区纪工委定期对干部职工开展谈心谈话，刚柔相济、情理交融，广泛宣传纪律规定，传导压力。将反腐倡廉宣传教育纳入党工委宣传思想和干部教育培训工作总体部署，将会前学纪学法作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容。组织并开展党组织书记讲廉政党课、集体廉政谈话、观看警示教育片和到红色教育基地开展廉政警示教育等活动，让干部职工感受警钟长鸣。 创新举措，精准监督优化营商环境 “这是园区新开通的‘有事码上说’问题收集网络平台，大家有什么问题可以直接扫码向园区纪工委反映。”经开区38个企业服务小分队向辖区内各企业发放“二维码”，讲解“有事码上说”问题反映方法。 自2022年以来，经开区纪工委立足职能职责，主动靠前，将优化营商环境纳入日常监督重点内容，重点聚焦惠企政策落实、重点项目推进、政务服务提升等方面，着力聚焦审批任性、监管不当、服务不优等问题，持续强化监督执纪；推动建立“无事不扰”联合检查机制，统筹县级相关部门开展联合执法检查，最大程度减少对项目建设及企业经营的干扰；推广“有事码上说”问题收集网络平台，全天候收集企业反映的问题，建立问题收集“三色”台账，督促相关部门及时办理或整改。通过各种方式收集企业反映问题50余个，全部实现清单式督办交办解决，助力全区营商环境不断优化。 经开区纪工委坚持问题导向，聚焦企业堵点、难点、痛点，组织工作人员定期深入企业，对营商环境突出问题进行重点监督和专项检查。 晨光经开区纪工委负责人指出，优化营商环境，释放企业发展活力，是推进经开区高质量发展的“必答题”，也是纪工委工作的重点之一。下一步，经开区纪工委将继续主动靠前、精准监督，在干部作风建设、企业服务水平、亲清政商关系等方面持续发力，以强有力的监督不断护航营商环境优化提升，为晨光经开区高质量发展提供坚强保障。 强化监管，压实责任护航项目建设 为破解晨光经开区发展难题，抢抓省级化工园区申报窗口期，加快解决难点疏通堵点，经开区纪工委对化工园区申报工作开展全面不定期督导检查，督促经开区相关部门和人员高效有序推进工作，确保成功认定省级化工园区。 经开区纪工委持续推动项目落地“两容两缺”工作机制，确保招引的重大项目在不触碰法律法规红线前提下实行容缺办理和容缺审批，基本实现签约即拿地、拿地即开工，同时加强对项目建设的全过程监督，确保项目迅建设、快投产、早达效。 经开区纪工委紧紧围绕中心服务大局，开展重大项目全过程监督管理，对项目招引、流程审批、手续办理、工程推进等工作中推诿扯皮、吃拿卡要、违规操作的人员进行严肃追责问责，压实工作责任，限期解决问题，督促问题整改，提高工作效率，全力护航经开区项目建设。 下一步，经开区纪工委将在县纪委和经开区党工委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神，坚持全面从严治党，坚定不移正风反腐，大力强化自身建设，苦干实干、砥砺奋进，为晨光经开区打造成为产业融合、聚群发展新高地提供坚强纪律保障。 | 
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雷达卡
发表于
2024-6-19 16:48:31
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