从西安铂金育儿嫂喂死婴儿说家政

大海中的飞鱼

最近西安一个啥子铂金育儿嫂上岗第一天喂奶就把娃儿喂死了。当然这是极端的个例，绝大部分是不会到死这个地步的。无论是育儿嫂还是保姆，保洁等等的家政，没想象中那么美好。无论是老板还是丘儿都没外人想象中那么光鲜，素质那么高。西安这个育儿嫂啥学历我不晓得，就自贡来说有几个初中是毕业了的？肯定有人会说，学历不重要，跟会不会带娃儿没关系。也许是，把娃儿交给一个初中甚至小学都没毕业的去带，反正我是不得干。
真正有本事的家政肯定不得长期帮公司，长期呆公司的都是懂不起的。原因大家都懂得起。公司，工人和客户之间长期存在矛盾的原因在于钱上。客户往往是出了高价的，公司也是收了那么多钱的，问题就出在工人的实际收入上。有的三成都不到，她哪里有积极性？哪怕懂得起也不会认真干。走，出去找不到活路。不走，被公司压榨太多。心理不平衡。这个情绪往哪里发？最终倒霉的就是直接服务的对象，老人，小孩等。
小孩要么自己带，要么长辈带。科学育儿有没有？有，哪些个小学初中的懂得起？我是不相信她们懂得起。公司为了赚钱，啥子牛屄都可以吹，啥子牌牌都可以挂，只要客户给钱就行。工人为了有活路干，啥子牛皮都可以吹，先进客户家门再说。长辈带娃儿的方式也许老土点，总不会整娃儿吧？：如果连这点都不放心，一点血缘都没得就晓得一个钱字的人，能放心？事实是很多人反而更放心，不然哪些个这个嫂哪个嫂的也不得那么拽了。都是惯出来的。
在自贡家政保洁能养20个工人已经是顶天顶天的牛人了，以自贡的体量，哪里来那么多家政活路干？特别是当下，有多少活路干？能养10个人的已经是很牛的了。大部分都是外请，衣服一穿就说是自己公司里面的人，其实好多人老板连名字都喊不出来。自贡如此，北上广也未必强多少。整个家政行业的整体门槛就是这个样子，高学历的哪个来嘛？我混了15年见过最高学历的工人也才初二毕业。也看见过懂行的，肯定不会在公司干。自己单干的活路都干不完，哪个来跟公司长期卖命受剥削？傻瓜都不得干。也看见过瘟的，三瘟到让人咂舌的地步。
家政无论是保洁，陪护，育婴，月嫂，就目前来说总体素质都不高，处于低学历低文化低素质低技能的现实。吹嘘中的大学生保洁研究生保姆只在新闻里。自贡？五线城市，可能不嘛。

梦里童话

公司要抽成，懂得起的都不得去

落叶一片

﹏Yokiヾ。

路过

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