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2月13日上午，市人力资源社会保障局召开2024年度领导班子民主生活会。局领导班子成员出席会议，市委第四督导组全体同志到会指导。 局党组对开好此次民主生活会高度重视，严格按照有关要求，做好各项准备工作。会前，局班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体学习研讨等方式，认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆突出问题，开展反面典型案例剖析，认真撰写对照检查材料，为民主生活会召开作了充分的思想准备和工作准备。 会议通报了局领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会、巡察“回头看”整改专题民主生活会整改措施落实情况，以及此次民主生活会征求意见情况。局党组书记、局长邹传红代表局领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，班子成员逐一发言进行对照检查，相互开展批评，并进行辣味指数测评。市委第四督导组组长郑荃对会议情况作了全面、中肯的点评，对下一步工作提出了明确要求。邹传红作总结讲话。 会议指出，要提高政治站位，坚决做到“两个维护”。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员要带头坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面推进人社各项改革任务，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 会议要求，要突出问题导向，从严从实抓好整改。要认真梳理归纳本次民主生活会查摆的问题和各方面反映的意见建议，认真制定整改方案，建立问题清单、整改清单、责任清单，细化整改措施，明确整改时限，以钉钉子精神一项一项抓好整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，持续健全制度机制，补齐短板弱项，确保改彻底、改到位。要坚持统筹兼顾，对标2025年市委、市政府工作安排和人社重点工作，把整改落实与推动中心工作结合起来，用整改举措推动工作取得新突破，切实做到两不误、两促进。 会议强调，要严明纪律规矩，持续深化作风建设。要持续巩固深化党纪学习教育成果，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，对标“六项纪律”要求，经常性开展自查自省；要持续强化警示教育，推进纪律教育方式创新，不断增强系统党员干部党纪意识，切实做到将党纪内化于心、外化于行。要始终保持惩治腐败的高压态势，聚焦民生痛点难点和人社重点领域，按照自贡市10件群众身边具体实事问题整治工作要求，持续整治好“骗取套取社保基金问题”，确保取得群众可感可及的整治成效。要持续加强作风建设，深入贯彻中央八项规定精神，认真落实整治形式主义为基层减负若干规定，坚决纠治“四风”，以良好的工作作风推进人社各项工作高质量开展。 来源：自贡市人力资源和社会保障局
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雷达卡
发表于
2025-2-15 07:26:22
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