根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局自流井分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将具体事项公告如下： 一 招聘名额及职位 公安机关警务辅助人员37名。具体职位条件及名额见附件1《自贡市公安局自流井分局2025年第2次公开招聘警务辅助人员职位情况表》。 二 招聘条件 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，自贡常住人口或取得自贡市《居住证》的市外人员； 2. 拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，热爱公安工作； 3. 年龄为年满18周岁至35周岁（含）； 4. 大专及以上文化学历，退役军人可放宽至高中学历; 5. 男子身高在168CM、女子身高在158CM以上，体貌端正、无纹身，具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力； 6. 能适应值班、加班等勤务要求，服从单位安排的任务，服从单位的岗位调整安排； 7. 符合招聘岗位需要的其他资格条件。 （二）具有下列情形之一的，不得报考： 1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2. 编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的； 3. 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的； 4. 因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的； 5. 曾被行政拘留、司法拘留的； 6. 被开除公职、开除军籍的； 7. 曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的； 8. 提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的； 9. 国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。 （三）同等条件下，优先招聘下列人员： 1. 烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女； 2. 退役军人、消防救援人员； 3. 见义勇为积极分子和先进个人； 4. 警察类或者政法类院校毕业生； 5. 持有民用无人驾驶航空器驾驶员执照者。 （四）其他条件 年龄以及相关学历资格证书截止时间为2025年10月31日。 三 招聘程序 按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、考试（笔试和面试）、心理测试、体检、考察、公示等程序进行。 （一）报名 1. 报名时间：2025年11月6日-2025年11月14日(工作日)，上午9:00-12:00和14:30-17:30。 2. 报名地点：自贡市自流井区丹阳街9号（自贡市公安局自流井分局623办公室）联系电话：0813-4703114。 3. 报考要求：报名者须携带本人户口簿、有效居民身份证、毕业证（大专及以上学历须在学信网上下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、退伍（复员）证、驾驶证等材料原件及复印件一份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1张。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。 报考人员如系在职人员，须提供用人单位人事管理部门出具的同意报考证明或解除（终止）聘用合同的证明材料。 （二）资格审查 工作人员对报考者进行现场资格初审，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。 如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。 （三）体能测试 所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试合格的，进入考试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件3）执行，三个项目须全部进行测试，其中两个项目达标则视为体能测试合格，测试的时间和地点以招聘机关通知为准。 测试项目：10米x4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米）。 （四）考试 考试分为笔试和面试，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。考试的具体时间和地点以招聘机关通知为准。 1.笔试 笔试采取闭卷方式进行，主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容，笔试满分为100分。笔试时间60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，将视为自动放弃。 2.面试 面试满分为100分，主要考察考生的专业知识、实践能力和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人员进行面试。 （五）心理测试 根据招聘名额，体能合格、考试成绩从高分到低分，等额进入心理测试。心理测试不计算分值，结果为合格与不合格，结果以医院报告为准，不进行复测。不合格者即不符合招聘条件。 心理测试到指定医院进行，费用由考生自理，时间和地点以招聘机关通知为准。 （六）体检 根据招聘名额，按照成绩从高分到低分（考试成绩须达到60分以上）且心理测试合格，等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，凡未按时参加体检或者体检不合格的取消报考资格，空额按考生考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理，体检时间和地点以招聘机关通知为准。 （七）考察 对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。 （八）公示 对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报电话。 四 签订劳动合同 经体能测试、考试、心理测试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应岗位工作需要的，可继续聘用。 五 薪酬标准 转正后月工资标准不低于2770元（含“五险一金”个人缴纳部分），并按工作年限执行职级工资，并根据社会经济发展水平动态调整。发放年终绩效奖励，值班、加班、差旅费等按规定据实保障。享受节日慰问、生日慰问等工会福利。按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”，其中单位部分由分局负责缴纳，个人部分由被聘用者个人承担。 本公告由自贡市公安局自流井分局负责解释。
自贡市公安局自流井分局 2025年11月5日
附件1：自贡市公安局自流井分局2025年第2次招聘警务辅助人员职位情况表.xlsx
附件2：自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表.docx
附件3：《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》.doc
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