研究生遭遇巨变时刻。
最近，教育部公布2026年全国硕士研究生报名人数。据统计，2026年全国硕士研究生招生考试报名人数为343万，是继2023年、2024年之后，全国考研报名人数连续第三年出现下降。
这个消息出来，社会舆论非常关注，因为很长时间以来，考研究生是中国教育体系中一个非常重要的节点。从数据上看，2015年起，全国硕士研究生报名人数持续快速增长，从150万量级直接暴增到2023年的474万，涨幅超过300%。但是，从2024年开始，情况出现了很大变化，2024年，较2023年减少了36万。2025年人数继续下降至388万。而今年，全国考研报名人数下降至343万。
研究生报考人数大幅下降的趋势已经形成，这背后的原因更让人深思：时代转型，学历光环祛魅，教育晋升已经不是唯一实现人生价值的渠道。
实际上，研究生报考人数下降，一个重要原因就是就业前景吃紧。在过去很长一段时间里，研究生、高学历与高薪岗位挂钩成为社会共识，这就是导致学生报考研究生成为风潮。但是，从疫情开始，整个就业环境巨变，研究生在就业市场就不在吃香了。从供给端看，企业招聘需求降级，中高端的岗位在减少，同时大批用工企业也摆脱了“互联网”时代的“学历崇拜”观念，开始慢慢转向务实和用工性价比，而高学历人才的供应却有增无减，像研究生这样的学历含金量被快速冲淡。而且，企业在营收压力下，用人其实就用的性价比，很多企业反应，即使是一个普通的基层岗位，收到的简历里硕士学历都比本科学历要多的多，而企业在选择员工时，因为成本等因素，反而更愿意选择本科生，为此出现了另一种奇特现象：不少硕博生正在“伪装”成本科生，用他们自己的话来说，“把学历改低更好找工作”。
这种情况下，就产生了两个最直接的影响：一是就业降级（外卖小哥的本科率、硕博率远超其他行业），二是内卷加剧，学历贬值后，高学历群体的比较优势在消失，只能通过“卷”来证明自己的价值。可就是这样，研究生的就业率也没比过本科生。数据显示，2024年，硕博学历毕业生拿到公司录取通知的获得率为44.4%，低于本科生的45.4%。而在非“双一流”高校中更为严重，其硕博毕业生offer获得率为33.2%。
所以，看到研究生前辈们的处境，学弟学妹们的考研梦直接破灭。不考研还能怎么办？大家开始意识到，如果读研是为了就业，那不如直接考公。
考研一年一次还只能报考一所学校，而考公考编则是国考、省考、选调生等考试轮番上阵，选择和机会更多。
2024年国考过审人数超341万，23省省考报名总数超530万。像教师编制这类稳定、假期多的岗位，竞争更是激烈，报名人数11年间增长50多倍。
而且，考公考编算是一锤子买卖，考上了直接上岸工作，而考研是求学，考上了还要继续奋斗，更关键的是现在的研究生教育正处于结构优化阶段，从‘增量扩招’逐步转向‘结构优化’‘分类培养’，首要目标就是提质增效出人才，人才怎么出？高标准严要求，严把培养质量。在这个背景下，很多学生就反应学业压力非常大，学习强度非常大，精神压力非常大。有媒体调查数据显示，中国高校在校大学生（包括本科硕博）主动退学率已近3%，每年退学人数近50万。而教育部的数据显示，有大概25%的研究生没能按期毕业，这其中包括延毕，也包括退学。
为什么这么多人禁不住考验？一个很大的因素是考研群体庞大，很多人不知道自己想要做什么，就跟着随大流，根据中国教育在线的调查，有高达38%的学生是在亲人朋友鼓励、建议、要求或受周围同学影响而考研的。可这部分人真上了研究生面临更高的要求时，难免有不适应的问题出现。有专家就说了，最近3年报名人数连续下降，就是很多盲从的考研学生被挤出去了。
另外，报考人数下降，还有个很现实的考虑：经济账。专硕扩招后，部分院校学费跟着水涨船高，往往一加就是加几万，学制也越来越长，总成本陡然攀升。但是，很多研究生即便找到工作了，工资可能还没有早就业的本科生高，高薪机会没有、晋升通道没有，再花钱受罪三年，这在很多人看来，就非常不值当了。
说了这么多，我们必须要有一个适应时代的认知了：当下教育体系下，学历不等于能力，更不等于价值，研究生群体遭遇的时代巨变已经是非常鲜活的例子，日后每个人都必须凭真本事吃饭。
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