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川观新闻记者 丛雨萌 川观新闻自贡观察 罗伟
4月7日，2026自贡人才创新发展大会暨第九届“盐都人才月”活动在自贡国投豪生大酒店启动。大会以“才耀盐都、智创未来”为主题，现场发布“双向揭榜挂帅”政策，推介自贡市产业转型升级引导基金，并举行多轮校地企合作签约。
自贡市产业转型升级引导基金在大会上正式推介，将围绕“4+3”重点产业，聚力招引一批标志性、支撑性、引领性项目，在百亿级、三十亿级重大项目上取得突破。大会同时发布了自贡市“双向揭榜挂帅”政策，面向全国征集企业技术需求和高校院所科技成果，采取“企业出题、政府立榜、能人揭榜”模式，对揭榜项目给予资金及全链条服务支持。自贡市设立的2亿元创新创业基金也将优先支持揭榜项目。
大会为2026年度“盐都百千万英才计划”创新团队和领军人才授牌颁证。东方电气集团东方锅炉股份有限公司“灵活低碳流化床技术及装备研发团队”、四川轻化工大学“清洁能源与盐资源循环协同创新团队”等3个团队获评创新团队；四川腾盾科技有限公司专业总师王建飞、东方锅炉光热和综合能源事业部副总经理唐豪杰、中昊晨光化工研究院有限公司加工事业部总经理蔡醇洋等8人入选领军人才。
自贡的人才发展环境究竟如何？活动现场，领军人才们给出了各自的答案。
作为自贡低空经济产业从无到有的见证者，王建飞2017年从成都来到自贡。“企业落地初期，稍微觉得不错的人才都去大城市了，我们甚至把汽车修理工拉来从零开始培训装配技能。”他回忆道。如今，随着自贡航空产业园集聚60余家重点企业，四川轻化工大学专门设立无人机专业，人才“引育留用”通道逐步打通。“公司对新员工培养力度很大，有些优秀人才在公司工作三年，可以达到独当一面的水平。”王建飞说。
唐豪杰的转型之路同样具有代表性。他从传统燃烧领域转型到光热储能，带领团队建成了世界储热容量最大的熔盐储热耦合煤电示范项目。“传统能源和新能源两头都缺人，特别是能主导方向的领军人才更为稀缺。”他认为，自贡的政策支持和产业平台为人才转型提供了良好土壤。
而在氟化工这一自贡重点发展的新材料方向上，蔡醇洋则有着更具体的感受。他坦言，行业最缺三类人才：顶尖技术人才、懂工艺懂智能化的工程人才、懂产品懂市场的复合型管理人才。“近几年，自贡市政府的政策扶持让我们能与川大、轻化工等高校深入合作，成功引入博士、博士后等高端人才，也让企业留得住人。”
大会现场还举行了多轮集中签约，涵盖校地合作、人才引进、科技合作、中试平台及产业项目等多个领域，涉及成都中医药大学、中国青年企业家协会、北航成都创新研究院、四川省中试研发有限公司等多家单位，并落地了汉速川南辐照加工中心、可靠性试验检测西部总部基地、有源相控阵终端全国生产和销售总部、磁控纳米光学膜新材料等一批产业项目。
据了解，“盐都人才月”已连续举办九届，系列活动将持续至4月30日。截至目前，自贡已建成国省级高能级创新平台181个、中试平台24个，高新技术企业210户，全市人才总量达63.8万人。
原文链接：https://zigong.scol.com.cn/zgtt/202604/83234658.html |
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2026-4-27 00:10:46
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