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- 2025-7-15
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近日，沿滩区人社局党委班子分组带队，深入辖区34家新材料、装备制造、食品加工等重点企业实地联系走访，座谈摸排企业经营、用工、人才相关实情，梳理招工、政策申报难点，现场宣讲人社系统惠企政策，挖掘优质创业项目并动员企业参与第九届“盐都杯”创业大赛。
针对走访收集到的企业各类诉求，区人社局坚持一企一策、定向帮扶，推出系列务实落地服务举措，精准纾困解难。
以赛赋能，擦亮企业发展名片。 高标准承办“盐都杯”创业大赛绿色经济赛道复赛，主动上门动员符合条件的各类企业积极参赛，安排专人全程开展材料打磨、赛道申报指导。经复赛角逐，沿滩区2家重点化工企业入围决赛，进一步提升企业行业知名度与市场竞争力，为企业招揽专业人才、拓展经营市场夯实基础。
校企搭桥，精准破解用工难题。 聚焦新能源、化工制造企业专业技术人才紧缺痛点，搭建常态化校企供需对接桥梁，联动四川轻化工大学、宜宾学院、四川化工职业技术学院等院校开展专场校园招聘。整合区级人力资源市场、第三方人力资源服务机构多方资源，线上线下多渠道推送企业岗位信息，全方位填补用工缺口。截至目前，已帮助走访企业解决用工需求294人，充分保障企业扩产、新项目投产用工需求。
政策快享，切实减轻经营负担。 建立走访问题收集、办理、反馈闭环工作机制，落实专人对接、全程指导政策申报服务。主动协助新能源、新材料企业申报新竣工投产企业招工激励奖补，指导企业吸纳39名失业人员稳定就业，并持续推动各项惠企补贴直达企业，实打实降低企业用工成本。
下一步，沿滩区人社局将紧扣“用工满园”核心目标，精准匹配园区企业生产经营、项目建设用工与人才刚需，不断夯实用工保障、人才培育、政策兑现各项服务举措，以人社实干担当护航沿滩经济高质量跨越发展。 （沿滩区人力资源和社会保障局） |
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