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[盐都杂谈] 8月25日四川两名厅级干部同日被查,问题指向哪里

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发表于 昨天 22:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自四川
8月25日四川两名厅级干部同日被查,问题指向哪里

8月25日,中央纪委国家监委网站接连发布消息,四川航空集团有限责任公司原党委书记、董事长石祖义,以及四川省人大常委会原委员、经济委员会原主任委员刘中伯,分别被通报接受审查调查。

一天之内,两名厅级以上干部落马,身份不同,工作领域不同,但通报里出现了一个共同信号,长期掌握资源和审批影响力的岗位,依旧是监督关注的重点。

更值得注意的是,两份通报都提到对党不忠诚不老实。这个表述并不是一般性的作风评价,通常意味着面对组织核查时,没有如实说明情况,甚至存在隐瞒、对抗等行为。问题已经暴露,还试图遮掩,事情往往就不再只是经济问题。

石祖义长期在四川航空系统任职,后来担任川航集团党委书记、董事长。航空企业看起来是经营单位,实际运行中却牵涉航线资源、机场协调、运力安排和市场布局等多个环节,管理者手里的权力,远不只是签字和开会那么简单。

通报显示,石祖义利用职务便利以及由职务形成的影响,为他人在航线开通、航线调整等事项上提供帮助,并收受巨额财物。航线一旦获批或者调整,背后可能牵动企业收益、客流布局和竞争格局,这类权力如果缺少约束,很容易成为利益交换的入口。



问题也没有停留在经营决策上。据通报,石祖义还在职工录用、职务晋升方面为亲属和他人谋取利益,违规使用下属单位公务车辆,收受可能影响公正履职的礼金,接受他人安排的旅游活动。

这些事情单看,似乎有些零散,放在一起看,脉络就清楚了。岗位权力、亲属关系、日常交往和个人待遇彼此交织,原本应该服务企业发展的管理权,逐渐变成了给自己和他人打开方便之门的工具。

有人可能会问,吃饭、旅游、用车这些“小事”,为何也会被写进通报?关键就在于,纪律底线往往不是一下子被冲破的,很多严重问题,都是从一次特殊照顾、一次不该接受的安排开始,最后滑向更大范围的权钱交易。



刘中伯的履历,则更多与地方治理和资源配置有关。他曾任宜宾市委书记,后来担任四川省人大常委会委员、经济委员会原主任委员。与企业经营岗位相比,这类经历涉及地方项目、干部调整和区域发展事项,影响面同样不小。

通报披露,刘中伯利用职务便利,在项目承揽、工作调动等方面为他人谋取利益并收受财物,数额特别巨大。项目关系企业生存,调动关系个人前途,当这些事项被当作交换筹码,权力就不再是履职手段,而成了可以变现的资源。

更让人关注的是,他还被指离开原任职地区后,仍插手干预有关事务。干部离开岗位,并不代表过去形成的关系和影响力立刻消失,有的人虽然不再公开出面,却能通过旧部、熟人或中间人传递意图。

退休了,调离了,影响力还能不能继续使用?从不少案件看,真正需要防范的正是这种离岗不离权、退位不退圈的情况。

刘中伯还被通报存在串供、对抗审查,隐瞒个人有关事项,在组织函询时不如实说明问题等行为。组织函询本来是提醒和核实的一种监督方式,干部如果借机补充说明,问题还有进一步澄清的空间,可一旦选择编造、隐瞒甚至串联他人,性质就发生了变化。

他的案件还涉及家族式腐败。通报指出,刘中伯利用职务影响,为亲属谋取利益。现实中,有些人以为只要自己不直接出面,让亲属去经营、去承接机会,就能和自己切割开来,这种想法并不现实。



真正要看的不是钱有没有经过本人账户,而是亲属得到机会,是否来自他的职务影响,是否有人因为这层关系获得了本不该得到的利益。只要权力和家庭利益发生了不当连接,所谓的隔离就很难成立。

两起案件放在一起,能看出不同岗位上的相似风险。石祖义面对的是航空企业中的航线和用人权,刘中伯面对的是地方项目、干部调动以及离任后的影响力,一个偏向国企经营,一个涉及地方资源,但共同点都在于把岗位赋予的权力,变成了个人和特定关系人的利益通道。

通报还提到,两人都有党的十八大后不收敛、不收手的情况。也就是说,相关问题并非发生在监督薄弱的年代,而是在反腐持续推进、制度不断收紧之后仍然没有停止。

这说明什么?有些人不是不知道规矩,而是觉得自己位置特殊,关系够多,手段够隐蔽,能够躲过检查。可从近年的查处情况看,过去靠熟人网络、利益输送和层层遮掩维持的安全感,越来越不可靠。

四川此次一天通报两案,也再次说明,国企、地方治理以及涉及项目资源的岗位,都会被盯住。职位高低不是护身符,离开岗位也不是免检牌,时间拖得越久,问题越多,最终承担的代价往往越重。
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