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- 2023-10-21
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初中均分低于15分,教师被要求“耻辱合影”:谁该为低分负责?
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四川雷波一场教育行政会的照片,在网上引发巨大讨论。在这次会议上,所带班级初中期末平均分低于15分、小学平均分低于30分的老师,被请到台上,站在写着“耻辱”大字的背景屏幕前集体合影。消息传开之后,当地政府很快发布致歉声明,承认这一做法不尊重教师,给老师们造成严重心理伤害,同时成立专项工作组展开调查。这件事争议的核心,很多人都在问:班级分数这么低,责任到底全在任课老师身上吗?用羞辱式合影的方式抓成绩,真的能解决教育底层难题吗?今天用大白话聊聊这件事背后的现实困境,厘清成绩背后多方责任,分析这种考核方式错在哪里,以及基层教育该用什么样的方式提质。
先客观看待这个分数,初中班级均分不到15分,放在常规学校很难想象。但这个地区属于凉山山区,不少学生家庭条件薄弱,学前教育基础薄弱,有的孩子入学前汉语基础较差,还有家庭监护缺位、学生长期厌学、辍学反复等现实难题。很多孩子不是单纯不努力,而是入学时就和城里学生存在巨大差距。这种差距,不是一位初中老师短短几年教学就能完全抹平的。
当地教育部门的初衷,看起来是想倒逼教师重视教学质量,提升学生成绩。但选错了方式。把老师拉上台,打上“耻辱”标签当众合影,本质是羞辱式问责。教育管理的目标是解决问题,而不是惩罚个人。这种做法,不仅无法补齐学生基础短板,还会打击一线教师的工作积极性。不少参会老师会后情绪低落,有人当场读检讨落泪。老师长期背负巨大精神压力,很难安心沉下心做教学、辅导学生。
很多网友分成两种完全对立的观点。一部分人觉得,老师拿工资教书,学生考这么低,老师肯定没尽责,就该被问责。另一部分人认为,山区教育先天条件受限,不能把所有锅扣在老师身上,当众羞辱教师完全不可取。其实,教学质量,从来不是单一一方能决定的,涉及教师、学校管理、家庭、学生基础、区域资源等多重因素,不能简单用一张试卷的平均分,判定老师称职与否。
我们分开拆解,学生成绩偏低,各方分别承担什么样的责任。
第一,任课教师有教学责任,但不是全部责任。
老师的本职工作,是按照课标完成授课,做好课堂管理,辅导学生,及时反馈学习问题。如果老师上课敷衍、无故缺课、不批改作业,那确实需要严肃追责。但就算老师认认真真备课上课,如果学生上课听不懂、课后没人监督,回家没有学习环境,大量时间用来干农活或者玩手机,单靠课堂几十分钟,很难快速提分。山区老师往往身兼多科,班级学生数量、学生基础参差不齐,教学难度远大于城市学校。
第二,学校和教育管理部门,承担管理与资源保障责任。
这也是这次事件暴露出来最大的短板。教育主管部门和学校,责任是统筹师资配置、开展教研培训,给薄弱班级配套帮扶方案,改善教学硬件。发现班级成绩长期垫底,正确做法是调研根源,安排骨干教师帮扶,调整教学方案,走访学生家庭。而不是简单一刀切,把低分结果全部转嫁到教师个人身上,用当众羞辱的方式施压。把管理失职转化成对教师的人格羞辱,这是这次事件最受诟病的地方。
第三,家庭监护是不可忽视的一环。
在不少山区家庭,家长外出务工,孩子留守在家,老人没有能力辅导功课。有的家庭不重视读书,觉得读书用处不大,对孩子学习不闻不问。孩子缺少家庭引导,学习习惯很难养成。课堂教学只能管在校时间,放学后的学习状态,很大程度依靠家庭。家庭教育缺位,会大幅抵消学校老师的教学努力。
第四,学生自身基础与学习意愿。
部分学生入学基础薄弱,前期知识断层,越往后越听不懂,慢慢产生厌学情绪。学生如果本身没有学习动力,抗拒读书,再好的老师也很难单方面改变结果。学习这件事,需要学生主动参与,老师只能引导,无法代替学生学习。
网上流传不少片面观点,这里澄清几个常见误区。
误区一:分数低=老师不认真教。
分数只是教学结果的其中一个参考指标,不能等同于教师工作态度。尤其是教育基础薄弱地区,生源基础差异极大。同样一套试卷,不同起点的学生,最终分数差距巨大。评价教师,要结合课堂检查、作业批改、家访记录、学生成长变化综合判断,不能只看期末一张卷子的平均分。
误区二:想抓教学质量,就必须严厉惩罚老师。
惩罚不等于激励。合理的考核,是正向激励加业务帮扶;羞辱式惩罚只会打击信心。老师长期处于自卑、焦虑的状态,更容易产生职业倦怠,甚至选择离开基层岗位,造成山区师资流失,反而不利于当地教育发展。
误区三:只要老师足够努力,所有学生都能考出好成绩。
教育不是工厂生产,每个孩子基础、天赋、成长环境不一样,不可能统一产出一样的分数。教育的目标除了文化课分数,还有品格培养、习惯养成,不能把分数当成衡量教育成功的唯一标尺。
误区四:这件事只是个别领导一时冲动,没有普遍性。
唯分数论的考核思路,在部分基层学校长期存在。很多地方习惯用考试排名给老师施压,只是这次采用“耻辱合影”这种极端方式,才被曝光。这件事也给各地教育管理者敲响警钟,要改革单一分数评价体系。
针对不同群体,给出实用建议。
第一,基层一线教师。
日常做好教学留痕,备课记录、作业批改、家访记录完整保存。遇到班级基础薄弱的情况,主动向学校申请教研支持,制定分层教学方案。如果遭遇不合理、侮辱性的考核处罚,可以通过正规渠道反映诉求,维护自身合法权益。
第二,教育管理者。
转变管理思路,放弃简单粗暴的分数问责。发现薄弱班级,优先调研根源,组织教研帮扶,师资轮岗、送教下乡。考核教师建立多元评价体系,把学生习惯养成、进步幅度纳入评价,不只看期末绝对分数。尊师重教不是口号,任何考核方式都不能践踏教师人格尊严。
第三,学生家长。
家长要明白,教育是家校协同。不能把教育责任全部丢给学校和老师。就算家长文化水平有限,也可以督促孩子按时作息、完成作业,多和老师沟通孩子在校情况,重视孩子读书的机会。
第四,普通读者。
看待基层教育问题,不要只用城市教育的标准去评判山区学校。既要认可教师的责任,也要看到区域教育资源差距。关注教育公平,支持薄弱地区师资、硬件投入,而不是简单站队指责老师。
总的来说,初中均分15分,是基层教育难题的集中体现,但用“耻辱合影”的方式问责,本身就是错误。学生成绩是多方因素共同作用的结果,不能把所有压力全部压在任课教师身上。
抓教学质量,方向没有错,但手段要有底线。教育管理者的责任,是补齐资源短板、搭建帮扶机制,而不是把老师当成问责的靶子。教师需要监督,但更需要尊重和支持;学生需要成绩,但更需要有温度的教育环境。只有摒弃唯分数至上的思路,家校、学校、主管部门一起发力,才能真正改善薄弱地区教育现状。
聊到这里,欢迎大家留言交流。你觉得学生低分,任课老师该承担多大比例责任?用当众羞辱的方式倒逼成绩提升,能不能真正改善基层教育?欢迎在评论区分享你的看法,点个关注,持续分享教育热点深度解读。
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