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我们是八九十年代参加工作的四川省自贡市全民国企职工。参加工作时还没有职工医保制度,没有缴费渠道,并非不愿参保,后来又赶上国企改制下岗。
现在遇到现实难题:同一段档案记载的连续工龄,养老保险认可视同年限,医保却不认可2000年医保建账前的工龄。省内部分地市已有同类问题的处理先例。
希望市、区医保部门汇总我们这批职工的诉求,上报省医保局调研,统一认定标准。后续我们也会通过拥有建言权限的相关渠道提交诉求,期盼公平对待,妥善化解这个历史遗留问题,让老职工老有所医。
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