“国家队”带娃，公立医院扎堆办托育，这买卖能赚钱么？

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“国家队”带娃，公立医院扎堆办托育，这买卖能赚钱么？



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本文作者——朱迪｜长春理工大学硕士

挂号、看病、拿药，这是我们印象中的妇幼保健院。

现在“业务”版图扩展了，顺便还能把娃“托”在那儿。

2026年的秋天，“国家队”悄悄“入场”，多地公立医院参与建设的托育机构集中揭牌。

医生坐诊，财政兜底，收费三千块一个月。

是不是听上去很新鲜？

国家挺着急，3岁以下婴幼儿实际入托率只有7.86%，跟发达国家36%的平均水平差了一大截。

缺口摆在那儿，国家财政砸下近千亿，公立医院纷纷下场。



“国家队”来了

广州小朋友郑恺的父亲最有发言权。

夫妻俩平日都要上班，老人只能偶尔搭把手。

都知道，现在“育儿理念”很影响家庭和谐。

“孩子已经出汗了，老人还继续添衣服”，“都说很多遍了让孩子自己吃饭，老人还在喂”...

前两年广州首家“政医企”共建模式的托育园开园后，他们把一岁半的郑恺送了进去。两年过去，孩子性格变得更大胆，在集体活动中也越来越放得开。

郑恺家的经历，正在被越来越多家庭复制。

邢台市已有南和区人民医院、清河县中心医院等5家医疗机构开展规范托育服务，设立托位250余个。

河北省眼科医院的托育园9月刚开业，首批婴幼儿已经入园。

今年邢台市计划推动18个县（市、区）二级以上医疗机构开展托育服务比例达到60%。

广州的力度更大。

广州市托育综合服务中心是全国首个依托国家儿童医学中心建设的市级托育综合服务中心，由广州医科大学附属妇女儿童医疗中心运营，设有45个托位，每月收费三千元到四千多元不等。

开园仪式上，广州市卫生健康委副主任周端华表示：国家支持1亿元，广州承诺支持2亿元，希望撬动社会资本10个亿，打造广州市的普惠托育服务示范体系。

各地都在加大力度。

扬州市托育综合服务中心由市妇幼保健院提供场地和儿保科医疗资源，当地财政拨款，面向0至3岁婴幼儿提供服务，收费大约一个月三千。

扬州妇幼保健院不仅出场地，还把儿保科的专业医疗资源直接嵌入托育服务。

儿童保健医生定期到托育中心，为儿童提供体格发育评估和心理行为发育评估，包括孤独症、多动症等筛查，中心还设有感统训练和大运动教室。

托育机构关心的是安全和照护，医院关心的是健康和发展，两者结合，才是“医育结合”的内核。



各地区托育相关企业分布情况

财政很给力。

2026年中央财政下达育儿补贴补助资金999亿元，较上年增长10.6%，预计全年各级财政共安排补贴资金约1100亿元。

截至8月，超过2500万名婴幼儿及其家庭已经领到了2026年度育儿补贴。

在建设方面，中央预算内投资原则上按不超过总投资85%的比例进行支持，云南会泽县宝云托育服务中心项目获2890万元中央资金，拟建设托位150个。四川今年新争取到中央预算内投资2.59亿元，支持10个托育综合服务中心和5个普惠托育服务设施开工建设。

成效不错。

截至2025年底，全国托育机构达到12.6万家，托位数666万个，圆满完成“十四五”规划指标。

市场很大，家长为什么不买账？

全国3岁以下婴幼儿约3000万，入托率仅约7.86%，约900万婴幼儿未获得专业托育服务。

有送托需求的家庭超过三成，但实际入托的不到8%。

这就是市场的想象空间。

2026年托育服务市场规模预计达1739.7亿元，普惠托育机构占比不足30%，三线及以下城市覆盖率不到10%。

中国0至3岁婴幼儿80%以上由家庭承担照护责任，以父母和祖辈照护为主。

没人带娃、托育太贵、服务不专业等问题困扰着双职工家庭。

职场与育儿压力叠加，加剧了青年婚育焦虑。有媒体调查约七成家长面临暑期看护问题，其中69.2%为双职工家庭。



中国0-3岁婴幼儿托育市场规模及预测

托育费用真的不便宜。

2023年每孩每月平均托育服务收费1978元，一线城市达5500元以上，相当于居民月人均可支配收入的60.52%。

经过政策引导，目前全国平均收费已降至约1500-1650元/月，全日托平均价格降幅达到29%，但一线城市价格仍在高位。

平均托育费用远超家庭普遍接受区间，价格成了限制需求释放的“高门槛”。

再看国际对比，差距更明显。

OECD国家（经合组织）2025年平均入托率约29%，荷兰、韩国、挪威、法国等国超过50%，而中国仅为7.86%。

“十五五”规划明确提出，推动3岁以下婴幼儿入托率提高6个百分点，实现地市级托育综合服务中心全覆盖。

这意味需新增约180万个实际使用托位，供给端必须加速扩容。

“不了解、不放心、送不起”是家长不送托的三大主因。

公立医院入场后，除了增加供给，还得在家长信任、信息透明、性价比下功夫。

7月，国务院印发《扩大消费“十五五”规划》，将托育与养老、健康、文旅等一并纳入服务消费提质扩容的重要内容。

这是托育首次被写进了国家级“消费”规划。

这已不是简单的民生小事，而是在给整个大盘“充电”。

真瓶颈是钱还是人？

公立医院办托育，最大的卖点是“医育结合”。

但有笔账得算算。

有咨询机构8月发布报告，单体托育机构月均成本中，人力占40%到50%，场地租金占20%到30%，合规与运营成本占15%到20%，三者合计超过85%，且几乎全部为刚性支出。

托育行业利润率长期徘徊在10%左右。

医育结合的单体园，成本比普通普惠园更高，医生、护士、康复师，人力成本都不低。三千块一个月的定价，能不能覆盖成本，这都要画个问号。



2025年末全国托育从业人员岗位结构表

各地设法把成本压下来。

全国已有1315个县出台了托育建设补贴、运营补贴、家庭消费券等支持措施。

广州市对符合标准的普惠托育机构给予每个托位1500至2000元一次性建设补助，并按实际收托人数给予每人每月340元运营补助。

广州普惠托育机构月均保育费已降至2110.7元，较2024年每月降低约1000元，降幅达30%。

福建省对公办普惠托育服务机构按每名婴幼儿每月150元标准补助，对社会办机构补助300元。

但补贴不是无限的。

政策文件反复强调“财力可承受、长期可持续”。

对于财政紧张的三四线城市，补贴能否持续、标准会不会降低，直接关系到普惠托育的长期供给。

公办托育的体制成本天然高于市场化机构，如何在普惠定价和可持续运营之间找到平衡点，是所有入场者必须回答的问题。

比钱更难解决的问题还有“人”。

目前全国持证保育人员仅约50万人，而实际人才缺口接近100万人，尤其是具备婴幼儿照护、营养保健、心理学知识的复合型人才，现有托育机构仅能满足不到10%的0至3岁婴幼儿需求。

对年轻人来说，这其实是一个被低估的蓄水池。

幼教专业毕业生转行率高，传统幼儿园和民办托育机构薪酬低、晋升窄。

但公立医院办托育这条新赛道，把“医疗”和“教育”两个体系打通了，职业路径一下子宽了很多，可以走保育师序列，也可以走儿童保健辅助序列，还可以往托育机构管理、智慧托育运营方向转。



广德市人民医院早教托育中心

全国已有地方将保育师、婴幼儿发展引导员纳入补贴性培训目录并列为急需紧缺职业工种，政策端的信号已经很明确了。

百万人才缺口不会自动填上，谁先看到这个缺口、谁先往这个方向走，谁就能吃到这波红利，这是一个正在打开且远未饱和的“蓄水池”。

公立医院办托育，方向明确、政策支持力度大、资金也持续到位，但模式能否持续跑通仍需观察。

您怎么看待医院“带娃”，咱们评论区聊聊！

#头条精选-薪火计划#

平凡可贵h

顺便还能把娃有后续吗，蹲一个

草莓果酱啵啵

谢绝转载这事说得挺清楚

恐龙高新呀h

身边人也会关心本文作者

天天干饭

先码住，回头再看医生坐诊

多喝开水

公立医院蹲后续

恐龙高新呀h

版图扩展了写得还行

天天干饭

支持关注谢绝转载

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医生坐诊写得还行

文竹的一天

嗯…大概看懂了，公立医院

落日航班

有知道的来说说吗，公立医院

你最好别惹我

长春理工大学硕士写得还行

包心客

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太极

2026年的秋天对老百姓挺重要

今天上班了吗？

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