资本，是能够带来剩余价值的价值。为了追求剩余价值，资本家预付的资本，一部分用来购买生产资料，另一部分用来购买劳动力。马克思根据这两个部分资本在增值过程中的具体作用，讲用来购买生产资料的资本称之为“不变资本”，将用来购买劳动力的资本称之为“可变资本”。
不变资本，说的是在资本增值的过程中，购买来的原材料、辅助材料、以及工具设备等，这部分内容本身不会增值，只是在具体的劳动生产中，将其价值转移到了新产品中去了。因为生产资料的性质不同，其价值转移的方式也不相同，比如厂房、机器等价值是在多次生产中逐渐完成转移的。原材料、燃料、辅料等价值是在一次生产过程中完成转移的。不变资本的共同性质是，只能把自己的价值转移到新产品中去，而不能创造出新的价值来。
可变资本，说的是在劳动过程中，购买来的劳动力价值，不是转移到了新产品中去，而是由工人的劳动，再生产出新的使用价值。在新产品的使用价值基本满足生产生活所需之后，资本家并不会满足于此，而是继续要求工人创造价值。以劳动力形式存在的资本，在生产过程中，发生了“量”的变化。
不变资本和可变资本的区分，是揭露剩余价值产生的基本方法。资产阶级的经济学家并不否认“劳动创造价值”这个观点，他们只是不认可“不变资本”的说法。亚当斯密在《富国论》中曾说过：国家的富裕可以通过增加劳动人数以及增加劳动时间来实现。可见价值和剩余价值，都来源于劳动。区别在于，马克思认为劳动是唯一源泉，而资产阶级的经济学家需要对资本家持有生产资料和生产对象寻找理论依据。承认“不变资本”，实际上是否认了生产资料私有制的合理性。
资本剥削最直接、最原始的形式就是“加班”，马克思进一步把剩余价值分为绝对剩余价值和相对剩余价值。通过延长工作时间而产生的剩余价值，叫做绝对剩余价值。工作时间越长，剩余劳动时间越长，产生的剩余价值也就越多，剩余价值率也就越高。
工作日是一个可控的变量，必须把工作日限制在必要劳动时间以上，资本生产才有利润可言。八小时工作制，是无产阶级和资产阶级长期斗争，争取到的一个双方都可以接受的工作时长。工作日的最高限度一方面取决于生理因素，一方面取决于社会道德因素，早期的英国纺纱工人每天要工作14个小时，经过有组织的罢工，对抗才逐渐缩短工作时间。
资本对剩余价值的追求是无限的，绝对的剩余价值不足以满足资本家的贪欲，于是资本采取了更多方式来攫取利润。延长工作日的做法出了客观条件的限制之外，还经常会引起工人阶级的联合反抗。于是资本家采取了改变工作日必要劳动时间和剩余劳动时间比例的办法，来增加剩余价值的生产，马克思把这一部分的剩余价值称之为“相对剩余价值”。
为了产生相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。必要劳动时间是工人在生产劳动力价值的时间，要缩短必要劳动时间，意味着劳动力价值的降低。为了降低劳动力的价值，资本家采用先进的机器设备，进行技术革新，改善劳动组织等方法。相对劳动价值的产生，是以生产力的提高为条件的。
相对剩余价值是在资本家与资本家的竞逐中形成的，个别企业提高生产力的直接动机并不是要降低劳动力价值，而是要追求超额的相对剩余价值。个别企业缩短个别劳动时间，使得商品的个别价值低于社会价值，从而在市场竞争中保持较高的竞争力。其他企业为了获得更好的竞争力，也在逐步优化协作劳动、改良技术、引进大机器生产，从而整体的提高社会生产力水平。生产力的提高导致社会必要劳动时间的缩短，间接的导致了劳动力价值下降。
绝对剩余价值和相对剩余价值，是资本剥削劳动剩余价值的基本方法。二者之间有联系，也有区别。
1、从资本雇佣劳动的本质来看，无论是延长工作时间，还是提高生产力水平，结果都延长了工人的剩余劳动时间，提高了剥削率，增加了剩余价值的生产。
2、绝对剩余价值是资本剥削的基础，也是相对剩余价值产生的起点。
3、绝对剩余价值生产技术不变，通过延长工作时间来生产。相对剩余价值以生产技术变革为条件。在科学技术推动生产力进步的时代，相对剩余价值的意义越来越大。
[复制链接]
雷达卡
发表于
2023-1-20 07:27:19
提升卡
置顶卡
变色卡
千斤顶
显身卡
