专家说,延迟退休不是洪水猛兽,未来四年间,它就算来了也会带来四点重大的好处、会利好我们每个人,同时还有五类人还会因此受益。
首先,反对延迟退休的网友一般都是一线体力劳动者,因为年纪大了之后,体能下降,很多工作干不动了,而且工资也不高,所以他们中大多数都希望早点退休、享清福,但是延迟退休会带来4点积极影响、也算是安慰:
1)越晚退休的人一般养老金也会越高,有两大原因
其一,养老金有三个基本原则“多缴多得,长缴多得,晚退多得”,目的是为了激励年轻的上班族长期缴费,也体现公平性,延迟退休一旦实施,越晚退休的人由于退休时社平工资的水平相对会高一些,所以导致办退休的时候,必然会养老金偏高一点。
打个比方,1975年出生的男性,假如在2037年、62岁退休、肯定是比2035年60岁退休的社平工资要高一些的,因此养老金也会相对高一些;
还有第二个原因就是:越晚领养老金的人,个人账户拆分的计发月数就越少,也会让养老金增加——因为相当于个人账户储存余额,会分成更少的月数去发,因此肯定每月个人账户部分的养老金金额就发的越多、总的到手退休工资肯定也越高!因为:个人账户养老金=个人账户金额储存额÷ 对应计发月数。
2)第二大好处:延迟退休可以缓解老龄化压力、有利于未来养老金保持上涨趋势
扎心一问:养老金能保持20年上涨吗?近年我国老龄化不断发展,历史上的婴儿潮60后男性在2022年也会大量退休,因此给养老基金造成了沉重压力,如果不推行延迟退休,养老金准时足额发放和保持每年的上涨几乎都会面临巨大挑战。
——但是推行延迟退休可以大大缓解养老基金的压力,有专家测算过,假如每延迟退休一年,养老统筹基金可以多吸收一年社保养老缴费大约40亿元,同时可以减少发放养老金160亿元,这一进一出“开源节流”,可以直接填补养老基金缺口200亿!所以如果想要养老金未来五年、十年能保持持续上涨,延迟退休也是其中的一个重要支柱。
因为延迟退休之后,不仅减少了领取养老金的人,同时还能保留很大一部分人上班继续缴费,有效壮大社保基金资金池,大大减轻养老金当期发放压力——所以可以有效避免未来养老金穿底或者耗竭,这么看,延迟退休也可以说是某种意义上的无奈之举和必由之路。
3)延迟退休能积累工龄,还能解决个人缴费年限不够的问题
有许多人由于某些原因,中途中止了上班或者社保没有交费,导致个人养老缴费年限不足15年,这样在延迟退休之后,这部分人就可以增加自己的有效工龄,可以顺利退休了——因为大家知道,职工和灵活就业人员养老保险缴费“跨年度一次性补缴”基本行不通了,所以延迟退休,给了这部分人留了一条很好的出路。
而且还有许多人工龄会在延迟后积累得更长,比如可能会出现45年左右的“超长工龄”,养老金会更高!
4)延迟退休能为国家保留一些老年优质人才、充分利用劳动力
说出来,可能很多人不信,有些人很期待延迟退休,每天也很享受上班,事实上也有很多老人是退休后被返聘当顾问的,这部分人继续上班,也可以让他们的宝贵经验和知识,继续在社会上做贡献——比如律师、科学家、医生、教授之类越老越吃香的职业,大家知道培养一名有经验的高级医生和教授,需要很多年的时间沉淀。
延迟退休恰好能让这些人继续在社会上发光发热,也算是充分利用社会劳动力,而且我们看到很多国外的服务员、司机都是老年人,也解决了企业的招聘难题。