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柔肩担重任，巾帼绽芳华。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大作出的重大决策部署，充分发挥各行业典型的示范引领作用, 激励广大妇女更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面推进“巾帼文明岗”创建工作，2023年2月，自贡市社会保险事业局决定开展2023年“巾帼文明岗”创建活动，为自贡社保事业高质量可持续发展凝聚磅礴巾帼力量。 明确创建标准 立足创建理念 2月23日下午，市社保局召开创建市级“巾帼文明岗”动员大会，局长刘东荣主持会议并作动员讲话，副局长、机关党委书记蔡小波作工作部署，局领导班子成员、全局干部职工参加会议。会议传达了自贡市妇女联合会《关于开展2023年自贡市“巾帼文明岗”创建申报工作的通知》精神，通报了创建范围、评选条件、创建验收流程及创建要求，宣读了我局《关于成立“巾帼文明岗”创建工作领导小组的通知》，并对“巾帼文明岗”创建工作作出了安排部署。
明确领导职责 稳步推进工作 各创建科室(岗)在创建工作领导小组的统一领导和部署下，结合实际细化举措、统筹安排，成立由局机关党委书记为组长，局机关党委副书记、局妇委会主任为副组长，局机关党委委员和局妇委会委员为成员的“巾帼文明岗”创建工作领导小组，全面领导“巾帼文明岗”创建申报工作。领导小组下设办公室，具体负责局创建日常工作。申报科室成立工作专班，在领导小组的统一领导和部署下，充分发挥科室女职工的工作积极性，形成工作合力，按进度要求扎实推进，确保“创则创成”。 统一思想认识 打造模范队伍 此次创建工作以“弘扬巾帼精神 彰显社保风采”为口号，以创建活动为抓手，作为树立社保新风尚、推进社保工作再上新台阶的重要载体，与业务同谋划、同部署、同落实。同时展现社保女职工爱岗敬业、积极向上、团结奋进的精神风貌，打造一支高素质、有觉悟、有特色，在本系统、本地区具有先进性、代表性、示范性的社保巾帼文明模范队伍。 融入岗位特点 展现社保特色 “巾帼文明岗”创建申报科室要紧密结合创建评选标准，更要主动融入社保经办特点和岗位实际，体现社保特色。3月29日，由自贡市人力资源和社会保障局、自贡市社会保险事业局、四川布扬谷人力资源管理有限公司联合举办的“自贡市2022年工伤预防导师力量培训”在全季酒店顺利开展。本次工伤预防培训主动融入“巾帼心向党 建功新时代”主题，进一步推进“巾帼文明岗”创建工作，迸发出“巾帼文明岗”生机与活力。
靶向集中发力 力求升级创新 此次创建活动，要展现社保妇女干部的创新能力和实践能力，把创建过程作为创新升级社保服务层级的过程，作为提升参保群众的社保幸福感、安全感和满意度的过程。要紧紧绕党政中心工作，围绕本系统、本行业、本单位重点工作，把创建目标同单位工作实际相结合，把创建活动同创先争优活动相结合，进一步激发广大妇女建功立业热情，为加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市做出新贡献。
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雷达卡
发表于
2023-3-30 15:48:07
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