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发表于
2023-6-11 15:41:28
来自手机
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| 来自四川
仔细分析一下，延退对哪些人有益？就知道哪些人会猴急的延退了！普通企业的员工尤其从事体力劳动的员工，正常退休了开始领养老金，如果身体还行，那怕去做个小区保安，打整一下卫生，一个月是不是可以增加收入三两千？身体不适合继续劳作了，平平淡淡的保养一下，多活三五年，不是没有可能！可是一旦延退，原来正常退休的各种好处没有了。关键是，这种年龄了，还能找到工作。就现在这种就业情况下，普通人五十岁一到，你跳槽试一试？延退了，退休金延后领取不说，还要为工作生活忧心忡忡，这不得早死几年。可能退休金没领到，人没了！尤其重体力劳动者！最大的贡献是给国家省下一笔社保金。所以，延退对这一部分人群来说，只有坏处没有好处！医生教师等事业单位人员和企业高技术人群，这一部分同上，不延退，退休后精力尚可，一样可以领着退休金继续发挥余热挣钱。当然，这部分人没有体力劳动者那样命运多舛。虽说延退不一定会让其早毙，但是，肯定不是好事。还有一类人员，有实权的，延退是权利的延续，一旦退了，场面上的事，可能风光不再，失落情绪的弥漫完全可能影响身心健康，可能让其早毙！普通人员，就说现在，有几多过了五十岁还在岗位老老实实做实事的？单位年轻的的觉得，这家伙正事不干，还指手画脚影响干活心情，眼不见心不烦；单位领导觉得，这家伙倚老卖老说不得动不得，留在单位完全就是打击本官权威的祸根！所以，这一类人物早上报个道，然后一杯茶一根烟以前一张报纸看半天，现在还耗着国家的电脑电费追剧游戏炒股！下午就各处调研去了！各得其乐！一旦延退，这日子肯定没有上班潇洒自在！生活成本还更高！别的不说，单就一日三餐，在家里不可能两块三块吃得出来嘛！
这是用屁股都可以想象得出利益差别！ |
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楼主: 火炎焱
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