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网易新闻中心报道了自贡市4月21日红运厂逆止器公司工人与环卫工马从先摘枇杷引发纠纷一事,以及板仓公安屯对马从先及2个员工的处罚决定及各方情况。此事引起广泛关注和热议,说啥子的都有。根据网易新闻中心的报道,我认为公安机关对有关人员的处罚事实清楚,合理合法,掌握有度,没得啥子问题。
根据网易新闻中心的报道,4月21日下午,环卫工马从先和另一个同事梁某例行清扫作业。走到红运厂逆止器公司路段的时候,马从先爬上企业围墙,搬断树枝摘取栽在企业内的枇杷树上的枇杷,梁某在树下接拉树枝。这个人是个狠人,你掏枇杷就掏枇杷,搬断树枝,树不受伤?况且这个树的主要功能是绿化,并非果木。这啥素质?
掏几个枇杷吃要说也没得啥子,谁都有馋嘴的时候嘛。拿扫把或竿竿剁几个吃也就算了,实在想吃跟保安说一声,经过许可后掏不更好?若人家不同意也就罢了。一不打招呼,二不拿竿竿,直接爬围墙,这是啥意思?爬了掏几个就算了,搬断树枝来掏,这咋子说得过去?
企业围墙内的东西,原则上属于企业财产的一部分。未经许可爬围墙的行为就已经涉嫌违法。拿未经许可的东西就涉嫌偷盗,这跟拿啥子东西,价值几何没有关系,一根针也是偷。
根据网易新闻中心的报道,公司2个员工看见马从先之行为后,大声斥骂马、梁二人。两人不仅没有认识到自己的错误,反而回骂对方。当员工指责2人偷枇杷之事实,马从先拒不承认。继续与2个员工吵骂。附近还有监控的情况下尚且不承认,可见此人也不是个省油的灯。由此产生打斗把事情闹大。
板仓公安屯对马从先处以四天的拘留,工人也被拘留五天并罚款。对这个处罚网上各种说辞都有。无非就是环卫工是弱势群体,掏的枇杷也不多,凭啥子处罚她?
我个人认为该事件的主责是环卫工所在的物业公司。做为物业公司,有管理,教育,约束工人的责任。工人上班时间去掏枇杷,无论是哪里的枇杷,这都属于干私事私活,咋子管理的?爬人家企业的围墙,掏人家企业内的枇杷,咋子管理和教育的?被发现拒不承认,拒不改正,还跟人吵架,咋子教育,约束的?公司没得个行为规范?上岗之前没培训?
公安机关应责令物业公司,好好教育工人,上班时间扫地就扫地,不要馋嘴不要爬墙,严厉管束自己的工人遵纪守法,遵守社会良俗道德,讲文明讲礼貌。自贡都是全国文明城市了多嘛。
未经允许,拿人家东西,说通俗点叫偷,说直白点就是盗窃。这跟从事何种职业何种工作没得关系,跟是否弱势也没得关系。不能因为是啥子弱势群体,年纪大了就可以无视法纪,就可以随便偷人东西而不受处罚。
2个员工维护企业财产不受侵犯,合理合法,应该值得肯定。这个要放到四十年前叫保护国家集体财产,是要上报纸的。做法不对,不该动手。好心办坏事。毕竟不是啥子歹徒,没必要用暴力。罚款公司出,拘留日算上班。毕竟是为公司的公事而发生的,不能寒了工人的心。不然以后哪个还敢保护公司财物?看见有人偷东西都不得管。
2个环卫工,上班时间老实干活,忠于职守,不要馋嘴,不要爬墙,不要搬断人家的树枝。不是自己的东西莫伸手,想吃自己花钱买,吃得才硬气。明辨是非,勇于承认错误,文明礼貌挂嘴边,说话客气点。人穷志不穷,做人硬气点,花钱买的吃得才硬气才开心才舒心。
后辈人适可而止,眼光看远点。让人一步,退后一步。给人走路也是跟自己走路。
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