为什么越来越多的人选择躺平?主要有四个原因:
1.形式主义严重,各种会议、检查评估、照片痕迹、报告材料、报告统计等,每天加班,怀疑自己的生活价值,不得不选择躺下。
2.晋升没有希望,受晋升职位数量和年限的限制。此外,领导既占据了职位,又占据了大权,晋升过程相当于晋升。许多人选择躺下来,因为他们看不到晋升希望。
3.干部年轻化,年龄是体制内不可逾越的障碍。领导越来越年轻。许多有能力和激情的老干部没有,借机会躺下。
4.工作氛围不好。矫枉过正的问追责让创新干部、做事干部寒心!你做得越多,你犯的错误就越多,受到惩罚的可能性就越大。相反,那些不工作的人不会发生任何事情,也不会受到惩罚。随着时间的推移,下苦干工作人员的责任也越来越大。