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俗话说“疑人不用，用人不疑”，对于老板来说，要想员工能踏实的给自己打工，一定要做好这一点。海口一家超市的老板汪老板就是这样做的，他开超市开了很多年，有好几个分店，自己顾不过来一直雇人去给自己看店，几年下来也赚了不少钱。
可有一天他突然发现，有一家分店几个月下来营业额一直是亏损的，这让他很是奇怪，于是便调取监控了解了下情况，结果却发现超市亏损竟然是因为员工伸懒腰导致的，这到底是怎么回事呢？ 一、 老员工辞职另招新人，新人敬业超市却亏损汪老板之前就一直在经营超市，此前，他一直都是亲力亲为，随着超市生意好起来之后，他便招了几个员工过来替自己看顾生意。由于超市所在的地段人流量很大，所以大部分时间生意都很好，以致于后来他便很少来超市检查员工的工作，除非是月底核账的时候他才露面。
超市开了一段时间后，突然有一个员工向汪老板提出了辞职，询问原因之后人家告诉他自己有别的打算了，想尽快辞职准备。事发突然，汪老板只能跟对方协商好招到新人后，等新人业务培训熟练了就让他离开。紧接着，他便赶紧贴出了招聘告示。 没几天，一个叫小健的小伙便过来应聘，汪老板跟他聊了几句觉得没问题便录用了他。小健入职后，学习能力很强，也很勤快，所以业务上手很快，没几天，便通过了考察开始正式上岗。 看着超市开始正常运营，汪老板便放心的将生意交给了那几个员工，可好紧不长，问题就出现了，连着几个月核对账目的时候，他发现小健负责的这家店一直在亏损，而且亏损竟然是小健来了之后才出现的，这让他很是疑惑。
二、 核对账目无漏洞，疑惑之余查监控却现异样于是，他便翻出账本核对超市的销售明细，从进货的目录到出货的明细单仔仔细细的检查了一遍，却没有任何异常的发现。这让汪老板开始郁闷了，这家超市地段这么好，怎么就亏损了呢？难不成还真是行情的影响？ 为了了解情况，他还专门找小健以及其他店员询问了情况，但得到的答案都是，生意还不错，每天人员来往也很多，不知道为什么会亏损。正当他愁眉不展时，突然瞄到了柜台的监控摄像头，紧接着一个想法涌入了脑海：不如查监控看看这些人说的是不是真话。 
调取了监控之后，他便仔细查看了超市近几个月的店内录像。一番核对下来，超市的生意确实如店员说的那样还不错，但唯一让他奇怪的是，小健自从正式上岗之后，经常伸懒腰，有时候收银收到一半就开始伸懒腰，这个行为也太奇怪了，难道他只是身体不舒服？ 三、 员工伸懒腰偷梁换柱，超市收入巧妙进入自己腰包于是他便调取了另外一边的监控，这才发现小健伸懒腰的玄机。原来，他完成收钱流程之后，又打开了收银柜的存钱箱，趁着四下无人的时候，通过伸懒腰的方式悄悄将钱放进了自己的口袋，这样不但身后的摄像头拍不到他转移钱的画面，而且钱也被他拿走了。 可问题是他是怎么抹平账单上的亏损的呢？汪老板实在想不通，于是便报警请警察过来调查。警察接到报警后，很快便控制了小健，通过审讯，小健承认了自己的罪行，还说出了自己的操作流程。 
原来，小健在入职之后，偶然发现这家超市的收银记录是可以删除的，而且员工还拥有删除收银记录的权限，这让他不禁萌生了一个大胆的念头，如果自己收银之后不按收银键，而是直接按开启键，等顾客走之后再删除账单记录，这样这笔钱不就成了没有名目的钱了吗。 在贪心的驱使下，他实施了自己的盗窃行为，刚开始他还有点害怕，毕竟还有摄像头，可成功了几次之后，他也逐渐放肆了起来。如果不是汪老板及时发现问题，他估计还不知道要转走多少钱呢。 案件真相大白，根据汪老板的陈述，因为小健他大概损失了10万元，他就希望小健能将这笔钱赔给自己，别的他也就不追究了。不过，小健的行为不仅只是还钱可以解决的，等待他的还有严厉的刑事处罚。 
法律分析：非分之财不要拿，脚踏实地是正道根据警方的解释，小健的行为构成职务侵占罪，具体的处罚要根据汪老板的损失来判定，但汪老板却很疑惑，小健的行为难道不属于盗窃罪吗？这里就必须要区分一下，盗窃罪和职务侵占罪。 首先，盗窃罪是指主观且故意，以非法占有未目的，窃取公私财物的犯罪行为，比如入室盗窃、扒窃、携带凶器盗窃的行为。 根据我国刑法第二百六十四条规定，侵占公私财务金额较大者，处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处或者单处罚金；金额巨大者或造成其他严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金； 
有其他特别恶劣行为且金额非常巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 其次，职务侵占罪是指公司或单位的员工利用自己的职务便利，将公司或单位的财务非法占有的犯罪行为。 根据我国刑法第二百七十一条规定，侵占公司财物金额较大者，处三年以下有期徒刑并处罚金；金额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节严重且金额非常巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。 
两者的区别在于，前者发生的原因无关乎身份或者利害关系，没有先决条件，纯属主观故意；而后者发生的前提是，行为人属于公司或者单位的员工，这个身份提供给了行为人实施犯罪的便利。 在本案中，小健属于超市的员工，因为他熟悉超市的环境，也熟悉收银机的操作流程，所以这个职务为他转移钱款提供了便利，所以他的行为是构成职务侵占罪的。而且，因为他使得超市的损失近达10万，属于金额巨大，所以等待他的就是10年以下的有期徒刑和罚金。 案件到这里就结束了，小健的行为给不少老板敲响了警钟，用人还是要恩威并施，生意交给员工之后还是要时时查检，毕竟再老实的人面对金钱的诱惑也未必不心动。不过，自从国内电子支付盛行之后，这种漏洞相对来说就很少了，但也不能心存侥幸，要保持警惕。 
对于其他人来讲，小健的行为告诉我们，不是自己的千万别起贪念，小便宜占的多了就会触犯到法律的底线，到时等来的就只有律法的惩戒了。
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雷达卡
发表于
2023-7-20 09:44:07
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