在某酒店，只见一个年轻男孩怒气冲冲的走向店内较年长一点的男子，向他质问着什么，两人的脸上都出现了不耐的神色。
接着就看到年轻男孩突然抱住另一个男子，还没等人反应过来，鲜血已经从男子身上喷涌而出……这才发现，年轻男孩竟然手里拿着水果刀。
在一刀刺下去以后，似乎停不下去了一样，一刀接着一刀。第八刀刺完，那个受伤男子已经躺在血泊中哀嚎不止了，此时一个中年女性上前，不知说了什么。
年轻男孩竟然放下手中的刀，还淡定的坐在地上……是何仇怨，竟让凶手连刺八刀解气？下面让我们走进今天的故事，寻找每个案件的真相。
暑期兼职，赚点零花钱年轻男子叫李某，是某大学一名学生，正值暑期，许多大学生都开始了暑假兼职的生活，而李某也不外如此。但找了越多地方，只找到服务员这一类工作，李某不想浪费暑假好时光。
想着为自己的生活费多添一笔的份上，还是接受了当服务员的现实。于是在一天就找到某酒店的
招聘信息，直接到该酒店的前台询问是否要招服务员。
前台打电话让店长前来与李某谈论此事。不一会，店长来了，与李某交流了一会，店长问:“你是大学生？暑假兼职的？”李某回答:“对的，暑假了，想兼个职，赚点钱。”
店长犹豫了想拒绝:“兼职啊，可是我们招的是长期工啊，我们要稳定的人。”李某赶紧给自己争取机会，说道:“但我能干一个多两个月呢！我也能吃苦耐劳，给个机会吧。”
店长听到李某能干快两个月，也在琢磨着:“因为暑假，生意比较火，现在特别缺人，招聘信息也放出去挺久了，但一直没人来应聘，也是比较愁人的，李某要是来上班，刚好们把酒店最忙的时候渡过了”。
想到此，利弊权衡之下，店长点头同意李某来上班，说道:“那你明天来上班，可以吧？”李某高兴的连忙说:“可以可以，你们都是什么上班作息？”
店长将上下班时间，自己薪资待遇与李某商议好以后，李某就回家了，激动的准备当打工人。第二天，李某准时来到酒店，在店长安排好任务后。
李某开始勤勤恳恳的打扫卫生、洗衣服、对客房进行整理等等。一天下来，可把李某忙坏了，但是因为是第一天，李某觉得，虽然累，但是很充实，也挣到了一天的工资。
内心还是非常满足的。接着后面，每天李某都跟打了鸡血一样勤快的干活，这些店长都看在眼里，认为李某确实是个不错的人、肯吃苦，对李某非常满意。
辞职却被拖欠工资，被受刺激后持刀伤人但是在李某干了十几天以后，突然找到店长，说:“我不干了，店长你把这些天工资给我结了吧！”店长听后，可不高兴了，脸一下黑了，沉声说道:“怎么不干了，为什么？”
李某却没有直面回应，重复说着不干了，结一下工资。店长又说:“之前说的可是干快两个月，我才要你的，你现在耍我玩呢？我们这个都要干一个月才能给工资的，要不你再干几天？”
李某却不答应，表示一天都不干了，可把店长气的，阴阳怪气的说:“要是你干不了，那就早说，干嘛来应聘，耽误我找别人！”
李某对此不予置否，就想让店长赶紧把钱给了，可是店长一直在拐着弯骂他，对工资一点都不回应。李某耐不住性子，有点逼问的语气向店长再一次要工资。
可这次店长却直说:“你才干了十来天，不符合发工资的条件，你没说到做到干一个月，发什么工资？你知道给我们完成多大事损失吗？”
几次好声好气的询问工资事宜却得到这样的回复，李某非常生气，于是就在店内群里，发了一句:“等我给你个惊喜”。店长看到李某的这句话，觉得他一个小屁孩，还能作什么妖。
笑一笑并没有当回事，继续干着自己的事情。没想到，周一上班，李某居然回来了，他走路像是带风，急匆匆地向店长走过去，说:“你真的不给我工资吗？这是法定的！”
店长却甩给李某一句:“那你去告啊，就不给你，你能咋？”话刚落，突然，李某抱住店长，在店长还没反应过来的时候，李某从兜里拿出水果刀，向店长刺过去，连刺八刀。
让李某差点杀红了眼，正如文章开头所述。店内清洁工一个阿姨，连忙上前，与李某相隔十米，大声喊着:“孩子，孩子，你清醒点！快放下刀，你知道你在干嘛吗？你再刺下去，就杀人了！”
听着阿姨关心自己的话语，李某瞬间清醒过来，看了看自己手上的刀和躺在血泊中的店长后，刀从李某手上掉落，李某顺势坐了下去，静静地，不知在想什么。
很快，在众人的帮助下，120和110很快就来了，将店长送往医院急救，并且将李某逮捕归案。
在讯问李某为什么杀人的时候，李某只回答了:“刚开始我干的踏踏实实的，什么都是我干，我也不觉得有啥，因为店长说，我和其他人工资都一样。
但后面我发现，我工资不仅和他们不一样，他们干的还比我少，还一个劲催我干，我受不了就辞职，结果他还故意拖欠我工资！我气不过，就像给他点惩罚！”
经过及时止血后，店长被诊断为为轻伤，他非常愤怒李某竟然拿刀伤人，他说:“我只是开玩笑，又不是不给他钱了，他太极端了，就应该把他关进去，好好教育一顿。”
后来，李某以故意伤害罪被法院判处一年有期徒刑，向店长支付两万元的赔偿，虽然店长不太服气，毕竟自己身中八刀，但是在法院给出的理由中，店长也只能将气吞进肚子里。
因为法院认为店长故意拖欠李某工资是前提，店长有过错，而且李某也自首，应当从轻处罚。
法律分析在本案中，李某因为店长故意拖欠工资，一气之下，拿刀将店长连刺八刀，后经过法院判决，在这个小小案件中，存在着不少的法律问题，下面将一一对其进行分析。
首先，李某是一名在校大学生，在暑期进行兼职，这样的资格也并不具备签订劳动合同的条件。但是劳动法并不只保护有劳动关系的劳动者，对于像李某一类的劳务人员。
法律也同样的保护他们的权利。就薪而言，这一点，无论是劳动者还是劳务者，只要上了一天的班，就获得一天的报酬，不存在没上满一月，就不予发工资的情形。
所以店长的说辞和行为完全是违法的。所以，虽然李某拿刀伤害店长的行为完全不对，但是却是受到了店长行为的刺激，不能将伤害结果归于店长，但店长确实具有过错。
其次，李某怀里揣着刀，而且又提前在群里发“给你个惊喜”，说明了李某持刀伤人是有预谋的，可能在他的想法中，给店长一次机会，如果还是不给自己结工资，那么就用刀刺他。
李某连刺店长八刀，对店长造成了轻伤，构成《刑法》中的故意伤害罪。故意伤害罪的成立必须以轻伤以上为标准，否则就只能走行政拘留，而不构成犯罪。
同时，针对故意伤害的一般情况下，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据李某对店长的伤害行为来看，应当符合一般类型，量刑应当在三年以下有期徒刑。
最后，法院以店长有过错，以及李某具有自首情节为由，对李某判处一年有期徒刑，赔偿2万。在法院的判决中，其他两点上述已经提过，在此，仅就自首做一定的法律评价。
李某具有自首情节，很多人并不理解，在大多数人的理解中，只有犯罪嫌疑人投案自首，亲自去警察局承认自己犯罪，才算自首。
但实际上，根据《刑法》关于量刑的法学理论来看，自首是让自己处于司法机关的控制之下，并且如实供述自己的罪行。
这个控制之下的意思，可以是犯罪嫌疑人自动到公安局认罪认罚，也可以是，犯罪嫌疑人犯罪完以后不逃跑，在犯罪现场等待警方的到来，还可以是，犯罪人逃跑了。
在抓捕途中，他愿意被抓获并且如实供述自己的罪行。而本案中的李某，在伤害店长以后，听到清洁工阿姨的劝说，放弃了继续伤害人的意图，并且也没有逃跑。
在犯罪现场等待警方的抓捕，并且在抓捕以后，也如实供述了自己伤害店长的整个过程、原因，认罪态度良好，属于自首。
因此，法院以李某的自首和被害人有过错，对李某从轻量刑，只判处一年有期徒刑，而2万的赔偿，属于民事的侵权赔偿，李某应当对店长支付相应的赔偿。
结论每一个打工人都不容易，尤其在劳动者和单位之间，劳动者始终是弱势的一方。虽然资本家对打工人不剥削是不可能的，但还是仍然希望用人单位注意。
每一个打工人都是为了一份生计，他们的目的是工资，无论什么情况，都应当合法发放工资。这样已然能减少大部分劳动者与单位之间的纠纷，其实这样才是双赢。
作为劳动者，我们在受到不公平、不合法的对待时，应当拿起法律的武器保护自己，而不是冲动伤人，暴力并不能解决问题，反而会增加新的问题。
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雷达卡
发表于
2023-8-3 14:58:25
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