据悉,去年12月美国警务系统内曾发生了一起引起舆论高度关注的事件,即被美媒称作是“撼动警界”的田纳西州拉弗涅市警局性丑闻。当时一名在职的女警员麦根·霍尔被匿名人士投诉她和警局的4名同事有染,几人经常在私人场所甚至办公室内约会,还在上班期间互相进行不堪入目的“传递照片”。久而久之这件事成为警局内众所周知的新闻,当时霍尔还是已婚状态,所以她的相关事件成为谈资逐渐传递到上司和媒体耳中。
直到事情“闹大”后,当地警方高层才派出调查员彻查这起事件,结果除了上文中的4人后竟又揪出了另外4名警员,其中还包括霍尔的上司。这件事被田纳西州媒体绘声绘色地报道了一番,在新闻中描述9名警察的个人生活“混乱不堪”,他们不仅知道对方的存在,还经常举行派对聚集,甚至是上班时间这些人也多次和霍尔发生过不当性行为。虽然这件事还无法上升到法律层面上,但全美舆论关注后警局也宣布了最严厉的处理结果:霍尔被开除,其他8人中的5名警官被解雇3人被停职,导致当地警局一夜间失去了12%的警察。
这件事引发的风波仍未停止,本月2日已经被解职的霍尔将多名警局前同事告上法庭,以自己是“被强迫”为由要求索赔,该案的起诉书达到50多页。她在采访中辩解表示自己和其中至少“一部分同事”发生关系实际上不是自愿的,这件事说来话长。不正当的关系始于自己和丈夫因为某些事情发生矛盾,然后和同僚刘易斯·鲍威尔中士产生了“不正当恋情”,结果在这个过程中自己被诱导和强迫发生关系。
霍尔继续辩解表示,接下来他和鲍威尔的恋情越来越“畸形”,因为其他人知情后以各种各样的方式强迫自己和他们发生关系,上司后来也加入其中,自己成为“猎物”被这群人合谋操控,所以这是一起彻头彻尾的“性剥削”事件。由此她向其中的几名施暴者提起诉讼,虽然自己没有被强暴,但她都是在“被胁迫”的情况下进行的。尤其是警察局长戴维斯也对该事件知情,虽然他没有加入不过也没有制止,且还通过各种途径获取到了相关视频。
值得一提的还有,霍尔提到的警察局长戴维斯也已经被卷入事件辞职,目前这件事还在发酵中。霍尔在接受采访时还表示,她这次目的就是为了“各行各业被剥削和压迫的女性”发声,自己也在新闻被曝光后受到了威胁和骚扰,已经有抑郁行为,唯一值得庆幸的是获得了丈夫的谅解,家庭没有发生问题。有相关法律人士则表示,本案的关键在于霍尔能否提供她所声称的“被强迫”的证据,如果有这些证据记录再加上外界对职场女性群体的同情,很可能会推动案件向有利的方向发展,尽管这一宣判过程可能会持续很多年。