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最近小陈由于身体不适，正在医院住院治疗。 然而就住院期间他忽然发现了一个奇怪的现象，那就是所有来给他打针换药的护士都是年轻人。
这也不由得让他好奇起来，为什么医院大多数都是年轻护士，年纪大的护士哪去了？是医院帮她们转岗了吗？ 一次护士来帮他换药时，他实在忍不住问了出来。 通过护士的回答他才知道，为什么护士都是年轻人，而大龄护士少之又少也不外乎有三种原因。那么这究竟是怎么回事呢？ 工作强度大护士虽然被我们称为白衣天使，可其实这也是个吃青春饭的职业。 首先，我们都知道护士的工作十分辛苦，要长期值夜班不说，关键工资也不高。
除此之外，护士的工作并不像医生那样受人尊敬。偶尔遇到不理智的病人或病人家属，就难免冲着护士发脾气，吵吵闹闹的。 再加上护士经常要值夜班，关于熬夜问题想必大家都清楚，年纪越大越熬不了夜，尤其是过了35岁以后。 可护士就是要面临持续的高强度熬夜。 最重要的是，医院里讲究的是争分夺秒，所以我们经常在医院看到护士的走路状态都是小跑，有时候忙起来连吃饭的时间都没有。 年龄稍大的护士就会觉得自己的精力和体力非常吃力。
如果身上还有着其他疾病史，那就更无法承受。再加上她们也有各自的家庭压力，所以一些护士就会选择离职。 晋升有限护士这一职业，还要面对一个现实，那就是晋升的中高级职位少之又少。极少数能晋升为护士长，最后当上护理部主任的更是少。 所以对很多人来说，护士就已经是职业终点了。 就拿公立医院来说，如果年龄在35岁左右的护士成功晋升护士长，那她就可以在这行走下去。 反之，如果没有晋升护士长，那就有可能转到药房、门诊或者其他后勤岗位。 
而私立医院的情况更加现实，很多护士如果35岁还晋升护士长无望的话，都会选择离职，或者直接转行。 而且长期值夜班对人的身体损伤非常大。 与其拿着微薄的工资，做着高强度工作，还不如重新择业，比如改行做药师、药品销售之类的工作。 工作竞争激烈白衣天使这个名字是带有光环的，加上听起来比较体面，所以每年都有无数年轻女孩子进入护理学校，通过几年学习后成为一名护士。 
所以医院的护士大多是饱和状态，也就是缺什么都不缺护士。可护士多也随即带来一个问题，那就是竞争激烈。 想要竞争护士长、护理部主任就更是难上加难。 所以，如果不是真心热爱，有很多人都熬不住，会选择离职、转行，甚至病退。 大龄护士的去向总之，经过大浪淘沙之后，有的大龄护士会因自身身体或者家庭原因被迫离职，选择其他职业。 再加上，护士们除了做不完的治疗熬不完的夜外，还要无偿管理科室的各种仪器，出了任何差错都要被扣钱。 
然而就算这些熬过去了，医院还有无数考试等着她们。 有一些则因为技能、职业素养等多种因素，被医院辞退。 而有些护士年纪大了之后，如果愿意接受调岗，也依然可以留在医院工作。比如去总务科管理档案、算算账。 或者去其他清闲科室，如CT室、核磁共振、B超室、后勤部等等。 也有的护士有着自己的职业规划，入职后虽然工作繁忙，但依旧没有忘记学习。 她们通过自己的努力，以及多年来积攒的经验，可能会考护师、主管护师、副主任护师、以及主任护师。或者成为一名医生等等。 
结语总体下来，可以看出护士的职业压力非常大，工资低、经常熬夜、还经常得不到理解。 比如有些病患或者换人家属会非常不尊重护士，甚至会打骂护士。 过去的三年疫情，一线的护士们为了保障我们的生命安全付出了很多，甚至是生命，而她们却没有一句怨言。 这些我们都有目共睹，也因此有越来越多的人开始理解护士、尊敬护士。 所以我们也再次呼吁大家，试着理解这一个群体，只有试着理解她们，我们才能更好的处理好医患关系。尊重她们就是尊重我们自己。
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雷达卡
发表于
2023-8-25 17:51:26
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