防腐常态化教育，反腐长效化推进

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防腐常态化教育，反腐长效化推进

近日，经党中央同意，中共中央办公厅印发了《中央反腐败协调小组工作规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》）。这份《规划》对党的二十大部署的反腐败任务进行细化落实，明确了今后五年反腐败组织协调工作的指导思想、基本原则、目标任务和重点工作等。这份五年规划的出台，为下一步反腐败工作指明了方向，也划出了重点。

新时代新征程，更需要培养一支敢担当、善作为的干部队伍，才能在经济下行的压力下，敢于迎难而上，勇于攻坚克难。保持清廉的作风，保持清醒的头脑，坚守为民的底线，坚守为民的红线，在新时代奋进为民、担当作为，必然是要强化政治体检，强化思想洗礼，从警示教育到红色教育，让“不想腐”的思想长存脑中，从制度出台到制度执行，形成“不敢腐”的制度敬畏，从执纪监督到人民监督，形成“不能腐”的严防死守局面。

信任不能代替监督。不良风气总是会影响干部，灯红酒绿总是会侵蚀干部，有心之人的围猎，更是有可能导致干部思想滑坡。预防为主、防治结合，要把监督的关口前移，要把监督融入到日常，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。

“没有规矩不成方圆”，《规划》的出台，正是为了给党员干部一个更加清晰的规矩意识和纪律意识，是为了给广大的党员干部和人民群众一个鲜明的政治态度，在反腐倡廉上的决心和一竿子插到底的绝不姑息。通过《规划》的制定，再到执纪监督深入履职，形成监督强大的威慑力，引导党员干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，筑牢拒腐防变的思想防线。

强化政治理论学习，强化警示教育和红色教育，教育引导党员、干部坚定理想信念、，从思想上正本清源、固本培元。强化日常监督，对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话和约谈提醒，引导党员干部正视自身的短板和不足，精准查漏，对标补缺，成长为新时代担当作为好干部，扛起美好生活责任大旗，书写美好生活幸福答卷。