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近日，武汉一家政公司店长在其社交网站发布消息称其店里一名住家阿姨在雇主家被虐待致死，该消息令网友震惊。  来自网络，侵删
消息在网上发酵后，更多家政从业者为该月嫂声讨发声，此事引发社会广泛关注。  来自网络，侵删
据介绍死者今年38岁，本人心地善良，对人温柔，转岗月嫂一年多了，这是她第一次作为月嫂上户工作，工资每月6500，半年来没有休息过，照看一对双胞胎，工作非常辛苦，客户对她反馈也很好。但是今年10月的时候发生了意外，其中一个宝贝在滑滑梯的时候腿骨折了。雇主对她不满意想换人，但是找不到合适的人加上孩子对她有感情，就没有换人。  月嫂照片，侵删
据家政公司称，当时接到电话说是死者摔倒了，等公司派人赶到雇主家发现人已经死了。身上伤痕累累，头部流血，腹部积水。公司报了警，正等待结果。 月嫂身上的伤是怎么弄的，如果描述是真的，那不可否认的是死者生前遭到殴打。 据知情人介绍死者曾告诉他，雇主脾气很大，经常吼她，曾劝她别干了，但是死者觉得受点委屈没什么可以忍。 经常看到网上报道保姆虐待老人孩子，第一次听说虐待保姆的，毕竟老人孩子是弱势群体，容易受到伤害，但是保姆是有正常分辨能力，体力不错的的成年人，为何会有此遭遇呢？ 网友对此热议 
有人认为一个人看两个孩子不容易，磕着碰着是常事，就算雇主自己带也避免不了，看一个孩子都得6500，何况是两个孩子呢。或许是死者是第一次当月嫂，经验少，觉得便宜点也可以接受。 
有人认为做家政被人瞧不起，尽职尽责，即便做错了事，但罪不至死，希望法律还死者一个公道。 
有网友说雇主因为怪月嫂没看好孩子，向保姆索赔10万，保姆只有6万，然后就把月嫂关了起来活活打死的？这种说法不知道是不是真的，如果是真的话，向月嫂索赔10万合理吗，月嫂在雇主家干了一年多点，工资加起来没有10万元，如果赔偿了雇主10万元，那她这一年就相当于白干了。 针对此事有一些疑虑1.月嫂手机被没收了，两周不与家里人联系吗？ 2.家人没有任何想说的吗，为什么网上没有家人声讨的声音？ 3.既然不想干了，为什么还留在雇主家？ 4.雇主还在哺乳期吗？ 5.两周的伤真的是雇主所为吗，正常人能做出这种事吗，难道月嫂被软禁了两周？ 雇主和家政服务人员是雇佣关系，是平等的，不管是雇主苛责虐待家政人员，还是家政服务人员虐待客户都是不被容忍的，遇到事情就要报警处理。 不要硬碰硬，要在确保自身安全的情况下，采取怀柔措施。 写在最后的话目前警方已经对此事展开了调查，尸检也正在确认死因，具体到底是什么原因需要等警方通告。 对于此事，你怎么看呢？
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雷达卡
发表于
2023-10-26 17:17:37
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