过紧日子基层就得降薪吗
聆听大地的音符
首发
2023-12-1908:54湖南
过紧日子基层就得降薪吗？这似乎是个艰难的话题。据公开资料显示，当下基层体制内人员普遍收入下降15%至30%。一个内陆省公务员介绍，他所在地区已经欠发两年的绩效奖，今年只发了70%。要知道，基层公务员待遇并不高，而绩效奖是其收入的重要部分，约占到收入的四分之一甚至三分之一，如果绩效奖这块收入突然没了，对其个人乃至整个家个家庭还是影响很大的。前几年有个副镇长偷跑滴滴贴补家用被处分成为热搜，副镇长在基层大小也算个领导干部了，足见基层生活不易生存不易。
当前财政形势严峻，中央提出政府要过紧日子，这无疑是非常正确的。但过紧日子是不是一定要降薪，似乎还有待商榷。无疑降薪是最直接最简单的办法，也是基层财政形势所逼，是地方政府“节流”的无奈之举。但降薪的所带来的负面因素也不容忽视，一方面基层干部本就待遇不高，要养家糊口，这一降了肯影响工作积极性。另一方面是收入下降致使购买力下降，消费降级，内需不振，影响当地经济发展。
为应对当前财政形势，紧日子是必须过的，但也不要被暂时的困难所吓到。中国共产党一路走来，历经坎坷，经历了无数的艰难险阻，当年毛主席在延安开展“精兵简政”和大生产运动，就是为了应对当时极度困难的财政和粮食困难。过紧日子不能简单化，要找准路子，多措并举，特别关键的是做到不该用的钱不用，不合理的开支不开支，大手大脚的开支省下来，把每一分钱都用在刀刃上，建议从以下几个方面着手：一是杜绝形式主义工作。形式主义劳民伤财，毫无实际意义。比如各种非必要的填表、填手册，各种形式主义调研走访等。二是减掉华而不实的形象工程、面子工程。形象工程意义不大，花钱不少。三是清理政府部门外包工作。把本应由政府职能部门承担的工作外包给第三方公司或委托第三方进行考核检查之类，大大增加了财政负担。四是减少公务接待，从严管控公务接待。五是科学管理市政开支。比如有些街道天天挖，今天你挖明天我挖；有些路灯白天都亮着，有些路灯设置太密太亮，能否科学调度下……。
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雷达卡
发表于
2023-12-19 15:56:28
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