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网友：“我在这个公司上过一年多班，平均工资就3500到4000，他这些奖金百分之99.5%都是高层拿走” 1月15日广东中山一公司年会现场董事长宣布春节前公司将发放1.3亿作为员工的年终奖金。 据了解2023年该公司基层员工平均收入涨幅达到了10%。 1.3亿包括：年终奖、合伙人奖金、董事长奖等针对员工的激励计划。 该公司成立45年来一直坚守着永恒不变的经营主题：让员工分到钱。 这家公司发放1.3亿年终奖的做法，真是让人眼前一亮。首先，想想看，这得是多少钱啊？一个公司能给员工发这么多奖金，这不是说明他们运营得相当成功吗？而且，听说基层员工的平均收入还涨了10%，这不是挺让人羡慕的吗？ 但这种大手笔的奖金发放，是不是也让其他公司的员工心动呢？他们是不是也在想，我们公司什么时候才能这么大方啊？同时，这是不是也给其他公司老板带来了一定的压力呢？毕竟，哪个员工不希望自己的公司也能这样慷慨呢？ 再说了，这样的激励计划，是不是也能极大地提升员工的工作积极性和归属感呢？员工感觉到公司的认可和回报，是不是就更愿意为公司贡献自己的力量了呢？ 咱们得看看网友们怎么评价的： 
具体是怎么分的这个1.3亿，待遇究竟怎么样，我们说了不算，只有里面的员工才能知道，看上面评论就知道了。很显然，所谓的大肆宣传，不过是为了画大饼，提高知名度，真正能分给基层一线操作员的公司才是好公司。 
很显然大家对这样的年终奖持怀疑态度，你要是都分给一线员工了，你大肆报道，我双手赞成，如果你把绝大部分都分给了管理层，这样的宣传还是算了吧，私下里偷偷摸摸的去分就行了。
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雷达卡
发表于
2024-1-19 14:55:13
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