近日，有网友在小红书上发帖，称公司在江苏常州某酒店团年聚餐，结账时发现收款单上出现了7500元的电费，“离谱，第一次听说吃饭收电费的。”当事人柳女士（化名）告诉记者，由于分歧较大，双方至今没有达成一致。
常州市常裕大酒店工作人员则表示，该公司是1月27日在酒店举办的年会，但之前几天一直在酒店大厅开着空调进行彩排，“年会当天肯定是免费的，但是之前连续彩排了几天，空调也是开到了最大档，电费是收的那几天。”
图源：上游新闻
柳女士在帖子中表示：“公司年会在常裕大酒店摆了40桌，之前已经谈好了价格，结账时却说空调电费需要我们承担，真的离谱，年会现场状况连连。”
柳女士还详细列举了遇到的问题：
1.酒店设备不清楚，电子屏幕尺寸一直给不了，搞得年会PPT做了一周尺寸都不对，反复更改；
2.年会开场前彩排，酒店服务人员一直舍不得开灯开空调，协调一点事情抱怨连天；
3.每桌最基本的茶杯都没有，更别提白酒杯这些，最后都是自己去包厢找的，公司员工自己摆；
4.服务态度差，客人到了半小时了主桌的茶水都没上，多次催促才给我们上主桌茶杯（态度特别不好，杯子往桌上一扔），最后公司员工自己上茶水，其余39桌从头到尾茶水都没上；
5.吃饭居然收电费，1小时500元，彩排2个半天，居然要收电费7500元。
“平均金额赶上五星级酒店的价格了，又没有五星酒店的服务，真是闻所未闻，太离谱了。”柳女士告诉记者，公司年会在这家酒店一共办了40桌，每一桌是1200块钱，“以前没有在这家酒店举办过活动，今年是因为其他酒店的档期满了，所以临时选了这一家。在我们当地的口碑的话还行，就是酒店开得比较久了，设备陈旧一点，其他倒是没有什么差评。”
至于收取电费这个事情，1月30号准备结算费用的时候，她才发现账单上面显示有7500元的电费，“之前酒店没有告知过，只是舍不得给我们开灯开空调之类的，但没有提过要结算费用之类的。”柳女士表示，当时已经谈过一轮了，“我们这边的态度就是拒绝支付电费，其他的费用都可以。但是酒店不愿意，要求必须支付电费。所以我们目前也没有付款，双方（处于）僵持的态度。”
图源：上游新闻
6日上午，记者通过电话联系上常裕大酒店。一名工作人员表示：“正常吃饭办年会是不收任何费用（电费）的，但是他们公司的员工年会前连续来了三四天，都要我们开空调。
我们中央空调是烧煤气的，4块4毛9一方。他们开空调很厉害，从早上开到晚上，一直不间断。当时我们也说，你们彩排这几天不是正式用餐，空调又一直开着，那么久要收空调费的。”
至于具体费用方面，酒店工作人员表示，后来对方公司专门请了人来鉴定，核算出大厅空调的费用大概是450-500元一小时，其中煤气费450，电费50，“他们27号办的年会，26号那天，从早上8点开到晚上7点左右，第二天从早上8点一直开到晚上8点半，一共开了20多个小时。我们意思是年会当天下午2点到晚上8点不收钱，其余时间要付费。”
该工作人员表示，之前也没有签订协议或者合同之类的文件，“我们所有场地都是免费的，不过他们额外使用的确实太多了。因为那个大厅很大，可以摆60桌。但他们彩排时要穿短衣服，有的人穿的裙子，而且那几天常州气温还是零下几度，所以他们要求把空调开到最大最热。当时他们一个主管还说‘该怎么开就怎么开，该怎么算就怎么算。’结果到了结账的时候，他们又不满意了，7500元的电费，只愿意给两三千块钱，双方有些分歧，现在账还没结。”
工作人员介绍，该公司是一家上市公司，但目前所有的费用都还没有支付，“酒席的话，那天是40桌，后来撤了一桌变成39桌，1200元一桌，加上其他的费用，一共五万多。
现在他们也没说不给钱，只说要走流程，比较慢，差不多一个月之后打款。”该工作人员还表示，之前没有出现过这种情况，“一般都是当天来，（电费）我们都是免费的，从来没有遇到过这样的事。”
那么法律对此如何规定的呢？
头条号作者“娟姐看法”[url=]@娟姐看法[/url]对此进行了分析。
律师：酒店有权利要求支付电费
首先，虽然酒店没有与公司就电费问题签订合同，但既然酒店表示要收取采排时的电费后，公司表示“到时该怎么计算就怎么收”，就代表双方合同成立。
《民法典》第469条规定，
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《民法典》第509条规定，
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
在日常生活中，民事法律行为一般以书面的形式形成合同关系，但只要是双方真实意思表示，且约定内容不违反法律规定、不违背公序良俗，也受法律保护。即双方都有义务履行合同约定的内容。
其次，既然双方事前有合同约定，那么双方均有履行合同约定的义务，否则就构成违约。
《民法典》第579条规定，
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
简而言之，吃饭给钱天经地义，且收取电费是双方事前约定好的内容。即根据双方事前合同约定，公司有支付的义务，否则酒店有主张公司支付的权利。当然，按照双方的合同约定，酒店也有为公司提供符合食品安全规定食品和所对应用餐服务的义务。
《民事诉讼法》第67条第1款规定，
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
具体而言，如果公司对酒店的服务不满意，可以主张酒店违约，并要求酒店承担违约责任，但公司主张酒店违约不能只靠网上发小作文，必须要举证证其主张，否则，即便是告上法庭，法院也不会支持。
综上，除非该公司能够举证证明，事前酒店没有明确告知采排时要收电费，或者其没有同意支付电费的，否则酒店就有权利要求公司支付7500元电费。
那么大家认为，酒店收取采排时的电费，合理么？
（零度时评综合上游新闻、头条号作者[url=]@娟姐看法[/url]）
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雷达卡
发表于
2024-2-10 14:41:55
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