裁员天花板！佳能被曝裁员，赔偿标准曝光引网友隔空羡慕

菠萝波罗蜜

近日，有网友在社交媒体上爆料称，苏州佳能公司因市场收缩开始新一轮裁员，裁员规模达到上千人。比裁员消息更引人注目的是，公司提供无固定期限合同N+12 或 2N+12的赔偿方案 ，被网友称之为“又刷新了苏州外企裁员的天花板”。

随后有网友称，“今天问了一下，确认是真的，唯一不好就是一年多没啥加班，所以工资不高。但是这是国内顶级赔偿，没有之一。”



据了解，N代表员工在公司的工龄，即员工每工作一年将获得一个月的工资作为基本补偿，2N则意味着基本补偿加倍。“+12”是指员工还将额外获得12个月的工资作为补偿。


事实上，这不是佳能首次因裁员政策引起热议了。2022年，开了32年的珠海佳能工厂宣布关闭，全体员工失业。彼时公司给出的补偿方案包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等。这份补偿方案之所以备受关注，就在于其高于法定标准。以经济补偿金为例，劳动法规定支付三倍当地平均工资是上限，而佳能的补偿方案不设定该上限。

据员工透露，其月工资为7000元至10000元，最终获得了约25万元的补偿，更有工作了30年的老员工获得超150万元的补偿。话题#佳能员工工作30年换150万补偿#也在社交平台上引发大量关注，单日阅读量破亿。

今日午间，据媒体报道，苏州佳能官网接线员对此回应称，赔偿N+12或是2N+12的消息是假的。公司不是在裁员是再就业，再就业可以自己选择，达到标准有赔款，但这个标准就不清楚了。


佳能裁员顶级赔偿的消息在短时间内不胫而走，也充分体现了大家对员工待遇问题的关注。毕竟，这实打实的工资，确实很难不让打工人心动。

大海中的飞鱼

佳能去了越南，在越南建立了世界最大的打印机生产线。
日本大部分企业已经离开中国
原因是中国大陆目前的成本高了      民族情绪日益严重对日企的攻击打压和对日企的态度   
结果就是中国工人失业     

三水

于一身轻松

资本家让中国民众羡慕，真的打脸！！

向日葵的春天

羡慕

玫瑰骑士

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万恶的资本家

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路过

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路过