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他叫罗付炆君
仲夏七月
从重庆来到自贡
开启自己的警察生涯
入警23天
他便独自主办了
一起行政案件 初到派出所，那股新鲜劲儿还没结束，所里领导便给他提出了一个要求：“一个月要能独立办理行政案件；三个月要能独立办理刑事案件。”
案件的办理，需要熟悉相关法律法规、办案程序规定，里面有非常多的细节和技巧需要去注意，这于一个非警校毕业的罗付炆君来说，似乎有些严苛了。
入警的那段时间，各种各样的警情让从未接触过公安工作的罗付炆君切实体会到了基层民警的艰辛，也让他清楚认识到了基层工作的千头万绪。好在，罗付炆君不是一个人单打独斗，他所在的案件办理队里面的几个案侦民警虽然都是90后，但是办案经验个个都很丰富。
从接处警到送嫌疑人进看守所，每一个环节、每一个细节师兄们都事无巨细地手把手教，一遍不行就两遍，直到会了才行，有事没事几个人还在一起讨论案情。白天，他学习完师兄们教他的各项案件办理基本流程，晚上便回家把一天所学梳理在本子上，并继续学习相关法律法规。从一头雾水，到拨开迷雾，再到思路逐渐清晰，良好的学习、工作氛围，让罗付炆君很快适应了派出所高强度的工作。
七月中旬，在处理一起殴打他人的警情时，罗付炆君耐心对当事人宣教普法，经过派出所审核后，他依照法律法规对行为人进行了行政处罚。这是他入警第23天独自主办的第一起行政案件。
胸中有沟壑，立马振山河。罗付炆君说，自己能够快速地成长，也得益于有这样一个好的学习、工作氛围。
后来，听他们所领导介绍，当初给他提的这个要求并非空穴来风，而是根据派出所的实际接处警量测算过的，只要是全力以赴地去学习、实践，基本上是能够达到这个标准的。而且每个办案环节都有经验丰富的战友在身边把关，如果有问题会及时进行纠正。
新警“入列”，如何迈出第一步，走好第一步是关键。2019年以来，高新分局“菁英计划”师徒结对活动开始实施，解决了许多新民警当下的困境，帮助他们迅速在警察岗位挑起大梁。现目前，这些新警都能实现业务在半年内熟练操作，2年内成为领域骨干，部分曾经的“新警”经过几年的历练，也已走上了领导岗位。也只有通过这样的倒逼形式，才能让他们迅速地成长起来，在一个领域独当一面，弥补基层派出所警力不足的现实问题。
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雷达卡
发表于
2024-8-9 09:34:32
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