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咱接着说这崔培军啊，绝对是个“反套路”选手。中秋那天，他闲不住又去工厂溜达，估摸着就是想看看兄弟们过得咋样。 结果一进门，好家伙，一堆人还在加班！崔总当场脸就拉下来了：“我说了不让加班吧？这咋还整上了？”管理层也是一脸懵圈，赶紧解释说：“老板，真不是我们逼的，是员工自个儿嚷嚷着要干，说什么三倍工资香得很。” 
听到这儿，崔总更来劲了，直接拍板：“啥也别说了，赶紧让财务拿钱来！” 
就这样，财务拎着一摞现金过来了，崔总大手一挥：“每人一千块，赶紧回家陪家人去！今天就是得团圆！”在场的员工都懵了，这哪是老板，简直是财神爷啊！这年头儿，不是苦口婆心让你多干活儿的老板，基本上都能算奇迹了。 
这事儿一传出去，网友们可都炸了：“这才是正经老板啊！有钱有心！”还有的说：“同样是老板，咋差距这么大呢？我们连个假都没放成！”你说说，崔总这招儿不仅把员工的心给稳住了，还顺带赚了个社会好口碑。毕竟现在的打工人，要的就是个心里舒服，崔总这波操作，真是给打工界狠狠出了口气啊！ 对此是网友的一些评论这样的老板，何愁企业不强大，这样的老板，员工就把公司当成家了，会尽全力去做事的， 
我咋遇不到这样的老板呢？ 
哎，说真的，崔培军这事儿看得人是真羡慕啊！大多数老板啊，巴不得员工24小时连轴转，能干多狠干多狠。但崔总倒好，掏钱“轰”人回家过节，这操作属实是罕见得很。 可你细想想，这样的好事儿放哪儿都不多见，大部分公司都说啥“员工是家人”，那不过是贴墙上的口号，能真把你当家人的有几个？
其实崔总这波操作，不光是发钱这么简单，人家是给了员工一份尊重，一种人情味儿。这年头儿，打工人最缺的就是这个！想想看，平常那些动不动就996、007的老板，拿员工当机器用，也没见他们有啥特别了不起的成绩。反倒是像崔总这种，掏心掏肺把员工当人看的，大家伙干起活来才是真心实意。
归根结底，咱们打工图个啥，不就是图个心里痛快吗？谁愿意每天当个苦哈哈的“牛马”？崔总这招儿，真是用实际行动告诉那些老板们：啥高大上的激励政策不如给钱实在，啥口号标语不如发个真心实意的福利。用点人情味儿经营公司，员工心里也能暖和。毕竟啊，能让人心甘情愿干活儿的，不是压榨，而是那份让人觉得值的待遇。你说对不对？
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雷达卡
发表于
2024-9-19 10:23:19
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