每月会检查自己发的工资吗？有些朋友因为固定工资，可能几个月都不会查看一次账号。
来自贵州贵阳的汤女士在9年后才发现，自己的15万工资都没有发放。
据汤女士描述，2012年在她贵阳市号码百事通应聘了一份电话客服的工作，入职三年多后就离职了。期间因为身上有闲钱，所以一直都没注意自己的工资发放。
直到最近，她却发现自己当初在职期间的工资基本没有发放，数额高达15万6千元。
汤女士表示：“每个月的工资大概是3000~5000元，我的基本工资综合在4000元左右，因为我有加班、晚班这种情况，我进入公司之后，只有培训后第一个月给我发了工资短信”。
由于工资没有按时发放，汤女士还专门去线下询问，她表示自己找到了一个主管，对方却表示没有出现这种情况，自己也就没有继续追问下去了。
汤女士表示，由于当时自己手上还有余钱，银行卡也没有入账短信通知，所以也没有仔细过问。后续虽然离开了公司，但是也有其他工作，精力都集中在其他工作上了，没有注意。
直到最近查看银行卡时，她才发现自己在职的三年多里，仅发了几笔工资。
10月28日上午，记者和汤女士来到号码百事通的办公地点。工作人员表示，2018年他们已从贵州电信实业有限公司独立出来，现在是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司，这么多年来公司和人员都经历了非常大的变动。
对方接受采访时表示，公司的在场人员无法查到汤女士的名字，所以要和汤女士之前所在的公司协商，看是否能查到相关信息，但是跨公司协调信息的话，时间会比较久。
由于汤女士当时签订的劳动合同已经遗失，对方也需要时间去核查此事，会尽快给汤女士一个回应。
但汤女士认为，贵州电信实业有限公司当初只给她交了几次工伤保险，但也足以证明她曾在此就职的事实。
为了进一步了解情况，记者和汤女士来到贵州电信实业有限公司，对方说因为时间太久，现在无法查到她的相关信息。如果汤女士坚称公司没有给她发放工资，需要提供相关的劳动关系证明才能进一步查实。
汤女士表示，她将去贵阳市社保局查询具体情况后再做打算。必要时，会通过向相关部门反映维护自己的合法权益。
对此，不少网友表示惊讶，汤女士居然这么多年居然不看自己工资。
也有人表示自己对工资发放十分在意。
@ 拥抱生活_lj：像我这种工资少发10块钱都会去问财务。
@ 挚吻：是太大意还是太有钱了，现在基本都有短信通知，打工仔就算没有短信，到每个月发放工资日都会跑银行查余额的，就怕少发。
公司不按时发放工资怎么办？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《对有关问题的补充规定》：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。
劳动者如遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况可采取以下途径维护自己的合法权益：
① 明确用人单位延迟发放工资是否经过民主程序（即经与本企业工会和职工代表协商一致）。
② 如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。
③ 固定离职原因，保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。
来源：新闻坊综合贵州广播电视台、新闻晨报、网友评论、中国普法
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雷达卡
发表于
2024-11-3 14:57:31
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