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[盐都杂谈] 让员工趴在地上迎接领导?是谁在拿恶俗当有趣

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让员工趴在地上迎接领导?是谁在拿恶俗当有趣

极目新闻评论员 徐汉雄

近日,有网友在网上发视频爆料称,在广州某教育培训机构,为了迎接公司领导视察,20多位员工趴在地上,大喊着“欢迎黄总……不辱使命”等口号。12月2日,视频中被点名的机构法定代表人刘先生称:“我们公司2020年就已经不再经营了,现在已经在走注销流程了。”(据12月2日羊城晚报报道)

让员工趴在地上迎接,这公司领导真是好大的威风,眼里还有没有员工的人格尊严,这是拿员工当什么了?据介绍,该视频几个月前就在网上出现过,刘先生认为,视频中的内容可能是恶搞和拼接的。他说,一个认真经营的企业有什么理由让员工趴在地上迎接领导?那领导岂不是脑袋进水了?他表示,公司股东中有一人姓黄,曾问过黄总,黄总称没有参加过这样的一场欢迎仪式。

涉事机构回应(视频截图)

这就显得蹊跷了,视频中出现的公司与人员,否认有过这样的欢迎仪式,该视频中的画面,究竟是真实发生的情景,还是摆拍,目前还不清楚。但要说的是,无论是真实的一幕,还是恶搞,传递的都是不良价值观,透着恶俗的腐臭味。

个别公司在内部的文化建设与培训中,出现雷人一幕的时有报道,诸如:让员工下跪、爬行、当街自骂、扇自己耳光、喝厕所水……美其名曰让员工挑战自我,以提高心理承受力,能更好地开展工作,促进业绩的提升。俗话说,人无廉耻,百事可为。当一个人失去了羞耻之心,做事就会少了顾忌,干什么也就放得下面子,放得开手脚了。公司的这种抗压训练,无非想通过对员工自尊心的打击,让员工失去羞耻感,让员工可以没有底线地拼业绩,这是一种病态与畸形的企业文化,也是可怕的违法行为。

员工趴在地上迎接领导(视频截图)

公民的人格尊严受法律保护,劳动法也要求保障劳动者合法权益并提供安全健康的工作环境。如果属于强迫员工做出侮辱自我人格尊严的举动,就有违法之嫌,要受到法律的处罚。

对工作目标,员工可以不辱使命,但不能侮辱人格尊严。趴在地上迎接领导,无论是真实发生还是恶搞,都挑战了公序良俗,也不被法律所容许。清朗专项行动明确要求整治无底线博流量的行为,“拼凑剪接网络视频图片,以假乱真欺骗公众,侵犯他人合法权益”均属于列入整治的问题;挑战公众认知底线制造审丑人设,以装疯卖傻、恶俗行为等进行自我丑化,博取关注的,也属于整治之列。如果上述视频内容为恶搞,无疑损害了涉事机构与人员的形象,构成了侵权行为,要为此承担侵权责任。而且,这样的视频内容挑战公众认知底线,同样要被整治。如果是真实情景,则涉嫌侵犯员工的合法权益。

涉事机构的负责人表示,“这个视频今年五六月份就有人发出来,可能是同行恶搞的。有关部门也已经在今年五六月份就了解调查过了。我们公司和被拍的公司是一点关系都没有的。”如果是这样,调查就不能没了下文,是谁制造的视频,意欲何为?是否违规?应该有个调查结果,对公众有个交代才行。





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当老板的素质也高不到哪里去,有钱和行为是不相干的两码事
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