合同签订的任何一方只要依法依规办事就没得啥子问题

大海中的飞鱼

论坛里面有个泰安啥子技师学院教师马上要退休了，因为合同跟学校产生矛盾的事情。
学校如果属于公办，上课教师原则上需要考取教师资格证后者拥有一定的职称才能上岗。合同制，临聘兼职这些属于代课教师，不是学校的正式教师，跟干了多少年无关。合同是否到期和是否续签和退休年龄，是否要退休了没得关系。在正常的合同期内双方按照合同履行了合同约定即可。是否续签是双方平等协商的结果。如果一方不愿意续签，属于正当权利，并无过错和不当。跟干了多少年，曾经做出多大贡献，职称，学历文凭，是否要退休没得关系。合同没有到期，如果一方存在重大过错，违约，违法等行为的，另外一方可以依法终止合同。比如旷工，重大安全责任事故，刑责，重大经济损失等的，签约一方认为没有必要继续合同约定的，有相应法律支持的，可以依法终止合同。需要上诉的由法院依法强制终止合同。我认为这个老师的申诉还是值得商榷的，不是说在这里干了好多年，要退休了，曾经做出过贡献得了啥子奖励等等就如何如何。简单一句话，合同到期了，可以续签可以不续签，都是各自的权利。合同没到期，要终止合同，请拿出终止的理由和法律依据。

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