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[盐都杂谈] 河北小伙加拿大当公务员:月薪两万,但牛肉面80元/碗

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发表于 昨天 13:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自四川
老家位于河北的小伙Astro也上岸了公务员,不同的是,他是在加拿大做公务员。
“加拿大公务员的报考流程有点像企业招聘,每个人都可以一次性报很多不同的岗位。”Astro表示,他最近正在准备升迁考核,考核通过后工资到手能多1000加币(人民币5000元左右)。
在加拿大做公务员的两年多以来,发生了很多让Astro觉得很有意思的事,比如说开会时领导会帮忙摆桌椅、工会十分替基层员工考虑、直属领导无法决定职工升迁……
Astro。图/受访者提供
以下是Astro的自述。
【1】像企业招聘,笔试有一种形式是开卷考
我叫Astro,今年26岁,在加拿大做了快两年公务员。我是河北人,家里人知道我在加拿大上岸公务员后还挺高兴的。
一开始我也没想过要在加拿大做公务员,硕士毕业后,我入职了不列颠哥伦比亚省(British Columbia,下简称BC省)的一家中小型公司。虽然加班不多,但因为工作氛围一般,有一定的压力,导致我患上了颈椎病,每晚疼得睡不着觉。
工作一年后,了解到加拿大的公务员比较轻松、稳定,便决定开始报名公务员考试。
加拿大公务员的报考流程和国内也挺不一样的,比较像企业招聘,首先需要去各级政府官网寻找适合自己的岗位,大部分情况下,每个岗位都有不同的笔试、面试题目,不像国内有全省统考。
只要持有加拿大合法工作签证或者本地身份的人都可以申请部分政府工作,没有特别的硬性要求。投简历时,简历中没有照片、性别、年龄和国籍一栏,更看重工作经验以及工作能力是否符合要求。
我当时投了挺多个公务员的岗位,简历通过后会进行笔试、面试。笔试有一种形式是开卷考,会先给应聘者几个题目,有一星期或几天不等的准备时间,可以搜集资料慢慢写,作答结束后再通过邮箱发回去。
笔试通过后会进行面试,面试难度还挺大的,很多情况下会大概提前一天发给应聘者准备,一般是四五个问题,每个问题需要逻辑清晰、观点有力地阐述十分钟,中途不能停顿太久,否则面试官会判定这个问题的回答已经完成。
较为热门的岗位竞争也挺激烈的,并不容易通过。
从投简历开始,到最终拿到offer入职,整个过程也用了几个月。我当时也拿到了几个政府岗位的offer,考虑到工作地点以及薪资等条件后,最终择优选择了我现在的行政岗。工作内容则比较类似于国内办公室的岗位,主要负责整理材料以及管理项目等。
换了工作之后,我颈椎病也好了,工作氛围很友善,领导布置任务时也很客气,大多数时候都会用“Can you please”,请你把这个事干一下。工资每个月到手4000-5000加币(约合人民币2.1万-2.6万元),在加拿大算中等水平。
比较不好的点是没有食堂,也不会分配宿舍,但加拿大物价高,在加拿大吃饭住宿还挺贵的,吃碗牛肉面平均要15加币,所以基本上攒不了多少钱。
【2】假期多,开会时领导需帮忙摆桌椅
我感觉加拿大政府对于很多资金支出都管得挺严的,比如说我之前组织过一个600多人的全体员工大会,因为场馆最多只能容纳300人,因此需分两天开会。而这两天的场地费、600人份的中午饭,再加上其他的费用,只批准了很少的预算。参会的员工只能吃比较基本的面包或者三明治,相当于咱国内一人发几个包子吃,有些人就会吃不饱。
Astro的午餐。图/受访者提供
优点是假期比较多,这边遵循8小时工作制,加班需要支付加班费。并分为“大周”和“超大周”,一周休两天后,下一周就可以休三天,刚入职第一年时年假为15天,会随着入职年限的增加增长年假,休假期间我偶尔会出去玩,或者做自己的自媒体账号。
另外,加拿大政府部门都有工会,工会是比较起作用的,职级较低的职员会更受工会保护。如果基层职工想投诉领导,工会便会参与介入,如果属实,领导便需接受相应处罚,
还有一点比较有趣的是,在很多会议前期,除了会议组织人员,都是领导在帮忙摆桌椅。结束时,也是领导帮忙收拾。基层员工只需要开会,开完会就可以离开。同时,直属领导并无法决定职工的升迁,无论是想升职还是调岗,都是需要像当初入职一样,去省政府官网去寻找想要的职位,并进行申请,重新递交简历、笔试以及面试。
升职后工资待遇也会涨,但到手的比例也会变低,而且随之而来需要做的事情也会变多,所以很多人其实还挺不想升职的,就是愿意做基层员工。我认识的一个加拿大人,他从20多岁入职,干到现在干了快40年,从未进行调岗或者升迁。
和国内比较不一样的是,在加拿大做公务员社会地位并不像大家想象得那么高,其实就和其他职业都一样,拿维修技术工人来举例,很多人还会觉得做维修工人反而更吃香,因为掌握了一门手艺,工资也挺高。
在加拿大生活了这么多年,交了一些本地人朋友,但我始终不曾觉得自己完全融入当地的文化。比如说过节,我还是喜欢过中国的传统节日,虽然有时候会参加拿大的一些节日派对,但从内心深处我并不完全适应。
幸运的是,加拿大的年假比较长,每次休年假我都会回国待一段时间,所以也会宽慰自己,即使留在国内工作,但在不同省份,可能一年也只能见到家人一次。
其实我一直都还挺想家的,和家人在一起的感觉是无法代替的。可能未来我也会回国发展,国内可能机会更多。
九派新闻记者 付冰洁
编辑 万璇 肖洁
【来源:九派新闻】

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“换了工作之后,我颈椎病也好了,工作氛围很友善,领导布置任务时也很客气,大多数时候都会用“Can you please”,请你把这个事干一下。工资每个月到手4000-5000加币(约合人民币2.1万-2.6万元),在加拿大算中等水平。
比较不好的点是没有食堂也不会分配宿舍,但加拿大物价高,在加拿大吃饭住宿还挺贵的,吃碗牛肉面平均要15加币,所以基本上攒不了多少钱。
【2】假期多,开会时领导需帮忙摆桌椅
我感觉加拿大政府对于很多资金支出都管得挺严的,比如说我之前组织过一个600多人的全体员工大会,因为场馆最多只能容纳300人,因此需分两天开会。而这两天的场地费、600人份的中午饭,再加上其他的费用,只批准了很少的预算。参会的员工只能吃比较基本的面包或者三明治,相当于咱国内一人发几个包子吃,有些人就会吃不饱。
Astro的午餐。图/受访者提供
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另外,加拿大政府部门都有工会,工会是比较起作用的,职级较低的职员会更受工会保护。如果基层职工想投诉领导,工会便会参与介入,如果属实,领导便需接受相应处罚,
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升职后工资待遇也会涨,但到手的比例也会变低,而且随之而来需要做的事情也会变多,所以很多人其实还挺不想升职的,就是愿意做基层员工。我认识的一个加拿大人,他从20多岁入职,干到现在干了快40年,从未进行调岗或者升迁。
和国内比较不一样的是,在加拿大做公务员社会地位并不像大家想象得那么高,其实就和其他职业都一样,拿维修技术工人来举例,很多人还会觉得做维修工人反而更吃香,因为掌握了一门手艺,工资也挺高。”

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