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为进一步鼓励各生产经营单位强化事故隐患内部报告奖励机制落实，深入查找身边安全隐患，深化事故隐患排查治理，自贡市安办公布5起事故隐患内部报告奖励典型案例。 01
案例一
2025年6月5日，荣县某煤业有限公司员工马某发现30101回风巷原皮带机头处有一轨道间隙达到4cm，且有一块道夹板未上螺栓，机车通过时极易造成车翻人伤风险，遂即向现场带班领导报告。现场带班领导立即组织运输维修人员及时到达现场进行处理，安全隐患得以消除，有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励员工马某100元。 02
案例二
2025年6月9日，自贡某气体工业有限公司驾驶员陈某在卸液过程中，发现液氧储罐低温液体泵机异响，运行异常，随即上报公司。公司确认问题后第一时间安排生产部整改，及时消除了安全隐患。按照公司事故隐患内部报告奖励机制，对发现问题的陈某奖励200元。 03
案例三
2025年7月3日，自贡高新某建设工程有限责任公司泥工王某发现四层2、3号电梯口无防护措施，随即拍照并报告项目部安全管理人员。项目部立即安排架工组前去整改，及时消除了隐患，按照项目部安全管理实施细则，对发现问题班组成员王某奖励200元。 04
案例四
2025年7月21日，自贡某工程机械有限公司员工吴某某发现车间行车电源线掉落，存在安全隐患，吴某某立即将该隐患上报至公司，公司立即进行整改，避免了吊装事故的发生。公司按照《安全生产隐患内部奖励制度》规定，对员工吴某某现金奖励200元。 05
案例五
2025年7月20日，荣县某煤矿掘进队职工杨某某发现+200m水平掘进碛头顶锚未及时跟上碛头，属于习惯性空顶作业，存在顶板垮落伤人风险，杨某某立即向安全科报告了相关情况。安全科立即安排维修班组人员停止出矸，补打锚杆，避免了顶板伤人的风险，有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励员工杨某某300元。 内容来源：自贡应急
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