自贡融媒记者 王乐乐 近期,自贡市安全生产委员会办公室公布5起事故隐患内部报告奖励典型案例,旨在进一步鼓励各生产经营单位强化落实事故隐患内部报告奖励机制,深入查找身边安全隐患,深化事故隐患排查治理。 案例一: 2025年6月5日,荣县某煤业有限公司员工马某发现30101回风巷原皮带机头处有一轨道间隙达到4cm,且有一块道夹板未上螺栓,机车通过时极易造成车翻人伤风险,遂即向现场带班负责人报告。现场带班负责人立即组织运输维修人员进行处理,使得安全隐患得以消除,有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,奖励员工马某100元。 案例二: 2025年6月9日,自贡某气体工业有限公司驾驶员陈某在卸液过程中,发现液氧储罐低温液体泵机异响,运行异常,随即上报公司。公司确认问题后,第一时间安排生产部整改,及时消除了安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励机制,对发现问题的陈某奖励200元。 案例三: 2025年7月3日,位于自贡高新区的某建设工程有限责任公司的泥工王某发现四层2、3号电梯口无防护措施,随即拍照并报告项目部安全管理人员。项目部立即安排架工组前去整改,及时消除了隐患,并按照项目部安全管理实施细则,对发现问题班组成员王某奖励200元。 案例四: 2025年7月21日,自贡某工程机械有限公司员工吴某某发现车间行车电源线掉落,存在安全隐患,于是立即将该隐患上报至公司。公司立即进行整改,避免了吊装事故的发生。公司按照安全生产隐患内部奖励制度规定,对员工吴某某现金奖励200元。 案例五: 2025年7月20日,荣县某煤矿掘进队职工杨某某发现+200m水平掘进碛头顶锚未及时跟上碛头,属于习惯性空顶作业,存在顶板垮落伤人风险,遂立即向安全科报告了相关情况。安全科立即安排维修班组人员停止出矸,补打锚杆,避免了顶板伤人的风险,有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度,奖励员工杨某某300元。 编辑:张翠娜 编审:喻佳
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