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8月25日，广东网友陈女士在网上爆料，称自己是一名房产顾问，当日因首次帮客户办理退定金业务，不熟悉表格填写流程，在咨询同事的过程中，遭到对方用陶瓷杯袭击头部。 陈女士表示，她与这名男同事是第一次接触：“当天有个客户要退定金，我第一次办理，就去询问填哪个表格，他一副爱答不理的样子，说我凭什么回答你？你是什么东西，我要回答你？”陈女士说，该男同事大声吼自己，她起身准备离开，经过该男同事面前时，对方突然拿起陶瓷杯朝她头部袭击。 陈女士下意识用手挡脸，仍导致面部眼皮、眉毛、脸颊及头部多处裂伤，共缝合20多针，医生诊断为头部损伤和面部裂伤。目前未婚的她，既担心面部留疤影响婚恋，也忧虑后续恢复需承担高额费用。  陈女士强调，此前与该男同事无任何交集，甚至不知对方姓名，却遭遇如此暴力对待，她认为此事极不合理，必须要为自己讨还一个公道。 事发后，同事将陈女士送医，她已报警处理。陈女士表示，警方现场取证并将涉事男同事带走调查。 陈女士的受伤能否认定工伤？该向谁主张维权？解码新闻就此事对律师进行了采访。山东诚功律师事务所高级合伙人周凯表示，若两名员工在工作时间、工作地点因琐事斗殴致一方受伤，这种情况通常不认定为工伤，医疗费、误工费等需由加害方承担。 即便双方争执因工作原因、为公司利益引发，进而造成一方受伤被认定为工伤，若受伤程度较轻，未达到工伤评残标准，也无法获得就业补助金、伤残补助金等赔付，医疗费与误工费仍由加害方承担。 来源：解码新闻、青岛新闻网
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