361°与“最快女护士”为何快速解约

白云山间

极目新闻评论员 吴双建

近日，在2025年哈尔滨马拉松比赛上，来自福建医科大学附属第一医院的“最快女护士”张水华，以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，获得国内女子组冠军。赛后张水华哭诉“望领导支持调休跑马拉松”的视频引发讨论。在张水华的个人抖音主页上，标注有“路跑签约品牌361°”。据了解，基于双方发展路径的调整，361°与张水华的合作已暂告一段落。（据9月3日红星新闻报道）

品牌以往发布过的海报

不必讳言，361°与张水华解约，是迫于一定舆论压力。据此前媒体报道，9月2日，在361°官方旗舰店直播间内，有近百名网友的留言几乎都与张水华相关：“调休款有没有”“解约就下单”“穿了你们的鞋子跑马拉松能调休吗”。

现在361度与张水华快速解约，恐怕是想与张水华做形象上的切割，避免品牌形象受到负面影响。

张水华的调休言论引发争议，主要原因还是她将追求自己的个人爱好置于同事权益之前。护士是一个非常辛苦的职业，需要白加黑地倒班。一名护士的工作时间变动，会影响其他人的作息。调休需要同事的支持，并非领导强制调度就能解决。另外，还有公众对调休的厌恶，大家都喜欢有规律的工作和生活安排。

张水华跑马拉松，还不能简单认为是个人兴趣。因为跑马拉松同样是有可能获得收益的。特别是跑得快，就容易得到一些运动品牌的赞助。从这个方面来看，她希望调休的正当性又少了一些。凭什么大家来支持你调休去赚钱？这不仅是转嫁责任，还让人觉得自私自利。所以一些网友就认为，她不如专职去跑马拉松。

361°快速和她解约，说明了网络舆论场的复杂性，一句话就有可能引爆舆论，引火烧身。

近年来，一些热点事件的背后，往往出现商业品牌的身影。一方面，一些网红或自媒体需要多出镜，多些曝光率，以扩大背后品牌影响力，有时候他们甚至会制造事端。另一方面，他们对自身的形象的维护，还缺乏专业化的打造，几乎处于“野生”的状态。就因为几句话，或者一个观点，就将自己置身于风口浪尖，导致“商誉”变低，让品牌避而远之。

在互联网时代，每个人出言都应该保持敬畏，不要撩拨情绪的敏感点，更不能试图从中引流。另外，张水华该不该得到这么严重的“惩罚”？每个人心中恐怕都有自己的答案。但不得不强调，多些包容心态，就事论事，更有利于建立平和理性的讨论氛围。

（来源：极目新闻）

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