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发表于
昨天 19:16
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确实,很多时候老板不是不想发福利,而是有难言之隐。
可能现金流吃紧:应收款没到、贷款要还,手里真的没“活钱”。
可能成本压力大:原材料、房租、人力成本都在涨,利润被严重挤压。
可能合规限制:上市公司或国企有严格预算,临时发福利手续复杂。
可能管理顾虑:众口难调,怕发了反而引起内部攀比和不满。
也许发展投入:把钱优先投到研发、扩张或关键人才上,短期压缩了福利。
我们把心态放平。 |
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