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近日,读者吴延反映,34岁女儿吴音莎原是四川物星汉华企业管理公司药品销售员,3月19日晚,因业务需要和客户饮酒,之后返回住处。 吴音莎,四川物星汉华企业管理公司的一名药品销售员。3月19日晚,为了业务,她无奈地端起酒杯,与客户推杯换盏。酒局结束后,她拖着疲惫的身躯返回住处。谁能想到,这一去,竟成了永别。次日下午,室友惊恐地发现,吴音莎已经没了气息。家属悲痛万分,他们推断,吴音莎的死,和那场应酬饮酒脱不了干系。
当吴延找到四川物星汉华企业管理公司,希望公司能承担相应责任时,公司却拒绝承认与吴音莎存在劳动关系。相关权益受损的他们,无奈之下,只能申请劳动仲裁,试图为自己讨回一个公道。 武侯区劳动人事争议仲裁委员会迅速介入调查。经过一番细致的查证,他们发现,尽管四川物星汉华企业管理公司没有和吴音莎签订劳动合同,但“聊天记录、任职通知管理办法”等一系列证据,就像拼图一样,一块块拼凑出了真相,明确地确认了双方劳动关系成立。劳动仲裁机构的这一裁决,本应是吴音莎家属维权路上的曙光,可涉事的四川物星汉华公司却选择了沉默。 12月3日,吴延提供的聊天记录显示,应酬当晚10时许,负责人还在喊她女儿上线开会,目前家属计划申请工伤认定。
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