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封面新闻记者 刘恪生 12月上旬，为进一步鼓励各生产经营单位强化事故隐患内部报告奖励机制落实，深入查找身边安全隐患，深化事故隐患排查治理，自贡市安办公布了6例事故隐患内部报告奖励典型案例。 截至2025年11月30日，全市8281家生产经营单位建立事故隐患内部报告奖励机制，员工报告内部安全隐患2.46万件，获得企业内部奖励88.27万元。 发现粉尘爆炸重大风险 员工及时报告安全隐患获奖励 2025年8月23日，自贡市某牧业有限公司原料组员工王某监督卸货时，发现原粮卸料棚内粉尘比之前更大、配电箱未按规定使用防爆配电柜、配电柜内积灰等情况，存在粉尘爆炸的重大事故风险。  自贡市某牧业有限公司原粮卸料棚整改前 王某立即向公司报告，公司随即安排安全小组进行应急处理，暂停使用该卸粮口，并协调第三方公司协助现场整改，同时向有关行业主管部门报告。  自贡市某牧业有限公司原粮卸料棚整改后 由于隐患发现及时，后续处置得当，快速消除了重大事故隐患，公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予王某200元奖励。经有关专家研判，该隐患符合《工贸企业重大事故隐患判定标准》第十一条第七项规定的重大安全隐患。 目前，自贡市大安区应急管理局、大安区总工会已按照《四川省职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法》进行申报奖励，下一步将由四川省总工会对王某再次进行奖励。 发现火灾安全隐患 公司给予他1400元奖励 2025年8月21日，自贡某焊接材料股份有限公司员工袁某，发现工业固废存储库门外堆放的转运废旧物资垃圾有阴燃现象，存在火灾安全隐患。 袁某立即上报安全健康环保部门，并召集附近人员使用灭火器、灭火栓进行处理，及时消除了火灾隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予袁某1400元奖励。 及时报告安全隐患 多名企业职工获得200元奖励 2025年8月26日，荣县某煤矿采煤职工李某某发现3#皮带第30架H架处托滚损坏，李某某立即向煤矿安全科汇报，公司安全科经核查属实并立即安排人员更换损坏的皮带托滚，避免了皮带跑偏的风险，有效预防了生产安全事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励员工李某某200元。 2025年9月17日，四川某工程有限公司钢结构专业分包作业人员卿某恩发现丙烷存放区气瓶压力表损坏，并伴有刺鼻气味飘出，近距离可听到气体泄漏的嘶嘶声，其第一时间拍照通知项目部安全管理人员。项目部立即安排管理人员对报告问题进行复核，安排人员替换破损的压力表并及时更换输气管和阀门。按照项目部事故隐患内部举报奖励机制，给予卿某恩200元奖励。 2025年10月30日，自贡某建设工程有限责任公司涂料工舒某发现3号楼一层楼梯防护因施工墙板拆除后没有及时恢复，存在高处坠落风险，随即拍照通知项目部安全管理人员。项目部对检举问题进行复核，安排脚手架班组前去整改，消除了事故隐患。按照项目部安全管理实施细则，该公司给予舒某200元奖励。 2025年11月21日，荣县某煤矿职工代某某在434采区运输下山，发现一处皮带防护网损坏。代某某立即向安全科汇报（举报），经安全科核查属实，并立即安排加装皮带防护网，避免了皮带运行时，矸石掉落伤人的风险，有效预防了生产安全事故的发生，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励报告人代某某现金200元。
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