近日，《中国劳动保障报》农民工专版发布了第二批全国家政劳务品牌典型案例名单，自贡市级特色劳务品牌“富顺阿嫂”（原“豆阿嫂”家政）作为四川省4个劳务品牌之一成功入选。“富顺阿嫂”劳务品牌创建于2019年，紧紧围绕家政服务市场需求变化，持续推动区域家政服务业转型升级，致力于将“小家政”做成“大产业”。通过建立统一标准，搭建学习和交流平台，不断细分保洁、搬家、收纳、保姆等服务项目。在市、县家政行业协会引领下，汇聚家政企业31家，与50余家用人单位签订劳务合作协议，拥有专业家政服务人员1500名，累计带动就业6.9万人次，家政服务从业人员遍布北京、上海、深圳、重庆、成都等城市，服务家庭10万余户，近三年实现产值超10亿元。 （一）以培提质，实现职业技能规范化。建立“理论+实操”培训中心，构建多元的培训体系，不仅对家政服务技能、沟通技巧、家庭礼仪等专业进行培训，还开展“多元化定向培训”、免费“回炉”深造培训以及组织家政职业技能大赛等活动，提升家政从业人员职业素质和技能水平。近年来累计培训6万人次，取得职业资格、职业技能等级、专项职业能力、合格证等相关证书1.55万人。
（二）多措并举，实现管理服务标准化。推行“服务员全员持证上岗”，规范服务咨询窗口，建立社区服务网点，实现家政服务进社区，解决社区居民需求。依托育托帮家政管理系统，建立包括入职、体检、培训、就业、保险、考核、监督等环节的服务质量智能管理体系，确保高质量服务，为每一个入户家政服务员购买“家政综合意外险”，保障从业者劳动权益和规避雇主用人风险。 （三）精准施策，实现高质量就业。借助“春风行动暨就业援助月”系列行动，开展“直播带岗”“院坝招聘”等线上线下招聘活动，举办和参与招聘会100余场次，提供就业岗位4000个，达成就业意向2500人次。依托县乡村三级劳务服务体系，建立家政劳务输出平台，先后与20家企业、医院、养老机构开展用工合作，实现劳务输出5000人。
下一步，自贡将持续加强“富顺阿嫂”等家政劳务品牌培育建设，着力聚焦“一老一小”，积极引导家政企业开展养老护理员、母婴生活护理等劳务品牌培训，提升家政从业人员专业化技能水平，组织开展劳务品牌招聘活动，多渠道推广宣传劳务品牌典型案例，进一步扩大自贡家政劳务品牌的影响力。
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