|
春节假期临近 网络上关于“加班”和“加班报酬”的 讨论也多了起来 加班工资怎么算? 加班工资可以用实物抵扣吗? 一起来看
三倍工资
以元旦假期为例,1月1日元旦是法定节假日,如果用人单位安排加班,应支付三倍工资。 按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。 加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
两倍工资
1月2日、3日属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班,应支付两倍工资。 如果用人单位安排加班,有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;二是不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。 加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。 







|