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为筑牢廉洁合规经营防线,涵养风清气正金融生态,国任保险广东分公司以系统思维谋划推进2026年清廉金融文化建设,将廉洁理念融入经营管理各环节,构建全链条清廉建设体系,为高质量发展提供坚强保障。
01
健全监督机制锚定清廉导向
国任保险广东分公司聚焦公司年度重点工作和党委重要安排,认真落实党员干部廉洁从业各项规定,坚持预防为主、标本兼治,严把关键环节、突出重点管控,认真做到“工作权力行使到哪里、责任制目标就落实到哪里”,不留死角死面,着力构建分公司上下惩治和预防腐败的制度体系,紧盯销售费用管理、理赔流程管控等关键领域,推动分公司廉洁合规治理。
02
严管党员干部营造浓厚氛围
国任保险广东分公司开展“2026年度党风廉政建设责任书”签订工作,加强对党内政治生活有关制度执行情况的监督检查,重点规范党组织和党员领导干部在遵守政治纪律、执行民主集中制、坚持正确选人用人导向、落实党的组织生活制度,坚持一把手谈心谈话制度,通过长期、持续排查,端正干部思想,规范党员干部行为,严防党员干部参与各类违法违规活动。
03
强化廉政学习筑牢思想根基
国任保险广东分公司全体干部、员工进一步深化廉政警示教育,不断创新载体和方式方法,不断加大宣教力度,进一步巩固学习中央八项规定精神学习教育、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规、政策法规,通过组织观看廉政警示教育专题片、参观警示教育基地,坚持用反面典型警示党员干部、用身边事教育身边人,进一步增强党员干部的法治意识和规矩意识。
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