荣县关工委举办5月定期学习暨经验交流会 推广基层治理与家校社共育新经验

荣县关工委

2026年5月11日上午，荣县关工委在县老干局三楼会议室召开5月定期学习暨经验交流会。县关工委全体领导及工作人员，全县21个镇街、35个县级机关、城区16所中小学幼儿园及城区社区关工委执行主任共计120余人参加会议。会议由县关工委执行主任丁水华主持。

会上，青阳街道关工委执行主任、青阳街道“海哥说事”工作室主任龚显海作经验交流发言。龚显海结合自身多年实践，分享了将关工委工作与基层矛盾纠纷调解深度融合的创新做法与显著成效。

创新融合，打造立体化育人阵地。​

龚显海介绍，近年来他坚持“两项工作一体推进”，一方面夯实组织架构，凝聚工作合力；另一方面注重调查研究，集中开展“大调研大接访”。通过整合资源，打造了“春蚕善润”家校社共育基地，并围绕“推开三扇门，搬拢三条凳，握紧三双手，共育一棵苗”主题，常态化开展夏令营、读书班等活动。三年来，累计参与活动超万人次，惠及家庭过万户，成功构建了“课堂在基地，学习在社会”的立体化育人新模式，该基地已成为展示荣县关工风采的示范点。

探索“五步法”，提升基层治理效能。​

在基层治理方面，龚显海团队探索总结出一套高效实用的矛盾纠纷调解“五步工作法”，即“一听、二问、三析、四劝、五定”。该方法步骤清晰，坚持情理法交融，全程公开透明，有效避免了情绪纠缠，让群众心服口服。四年来，“海哥说事”工作室团队共化解各类矛盾纠纷2600余件，其中典型案例20件，有力推动了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的新时代“枫桥经验”在基层落地生根。

龚显海的经验分享内容详实、案例生动，赢得了与会人员的高度评价和热烈掌声。

县关工委执行主任丁水华在点评中指出，龚显海作为一名退休老同志，退而不休、发光发热，工作比在职时更出色，真正做到了“小事能干好，大事能成功”，其将情与法有机融合的做法，让调解工作更有温度。

双古镇关工委执行主任李春祥表示，“海哥”的事迹和经验值得大家深入学习，特别是“五步工作法”具有很强的借鉴意义，将在今后的工作中积极推广应用。

此次会议不仅加强了全县各级关工委之间的交流与学习，也为进一步发挥“五老”优势、创新基层治理、深化家校社共育工作提供了宝贵经验和实践路径。

荣县关工委 徐德琼

2026.5.11.