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5月25日下午,振兴法院召开党组扩大会议,传达学习政法领导干部专题研讨班、全省法院重点工作推进会、“一把手”监督谈话会议及市中院专门会议精神,研究部署贯彻落实措施及近期重点工作。党组书记、院长吕姝主持会议并讲话。

在传达完毕相关会议精神后,各分管院领导参考省、市法院1-4月重点工作内容及条线要求,就审执质效提升、投诉线索办理、矛盾纠纷化解、纪律作风建设等工作进行安排部署。吕姝院长对各分管院领导的部署给予充分肯定,要求各部门负责人带头落实到位,并就做好下一阶段工作提出四点要求:
一是要扎实开展集中整治行动
要深入贯彻落实上级损害营商环境问题集中整治工作部署,盯紧工作作风,在立案窗口、信访接待、法庭审理、判后答疑、接听电话等环节注意工作方法,耐心倾听群众诉求、规范解答群众疑惑。要规范线索办理流程,对市中院研究室转办、执行违规查冻扣及本院自收的损害营商环境问题线索进行“台账式”管理,做好问题线索的自查与核查工作。要规范“12368”热线办理答复,做好投诉人的思想引导、解释说明工作,如实正面回应投诉问题及办理结果,提升投诉人满意度。
二是要持续提升审执工作质效
要撵抓案件办结进度,院庭长按结案计划倒排工期、加压推进,督促均衡结案。要盯紧办案质量,实质开展阅核,用好“一库一网”,发挥合议庭实质评议案件、专业法官会议定案把关作用。要推进积案清结工作,逐案制作时间表、路线图,院庭长持续跟踪调度,全力清理长期未结案件。要加强流程节点管理,做好上诉流转、案件归档等工作,推动整体质效水平的提升。
三是要妥善化解涉诉信访纠纷
要尽心尽责开展裁判文书释法与判后答疑工作,增加对败诉方诉求针对性回应,提升服判息诉效果。要做实做细“有信必复”工作,积极回应关切,实质解答问题,促进案结事了人和。要用心用情开展好信访人接待工作,在法治轨道上推动矛盾纠纷实质性化解。
四是要从严整肃队伍纪律作风
要充分发挥“关键少数”的示范带头作用,分管院长、各部门负责人认真履行“一岗双责”,常给干警敲警钟。要持续深化违规吃喝、违反“三个规定”等专项整治,严格落实请销假、日常考勤、会风会纪等院规院纪,加强编外人员管理,全面加强队伍作风建设。
原标题:《振兴法院召开重点工作部署推进会》 |
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