四川一企业竟敢在公共道路装测速仪，制定“违章扣分折现罚款”制度罚超速员工

文竹的一天

四川一企业竟敢在公共道路装测速仪，制定“违章扣分折现罚款”制度罚超速员工

在公共道路私自安装测速设备、自行设定限速标准、以超速考核为由扣除员工工资，培训问答不合格也予以扣款。近日，四川攀枝花盐边县一企业的管理行为引发员工投诉，当地主管部门已介入，将实地调查核实相关情况。

事件源自网友在“问政四川”平台的实名投诉，涉事企业为龙佰四川矿冶有限公司二选厂。投诉人为该厂在职员工，其爆料内容直指企业多项不合理扣款与违规管理行为。



龙佰四川矿冶有限公司二选厂。图据“攀枝花开”微信公众号

据该员工介绍，厂区外一条社会通行的公共主干道，原本归公安交管部门管辖。但二选厂擅自在此路段安装测速设备，私自划定限速标准，还自行制定了一套“违章扣分折现罚款”制度，设定3分对应罚款300元的扣款规则。

今年4月13日，该员工驾车途经上述路段，被企业测速设备判定为超速，随后公司以“超速考核”为由，直接从其工资中扣除300元罚款。

除了道路超速扣款，该员工还曝光了企业另一项扣款规定。据悉，该厂每月会组织员工培训抽查问答，员工若无法答出题目，将按每题20元的标准扣款，单次扣款最高100元，所有罚款均直接从员工月度工资中抵扣。



龙佰四川矿冶有限公司二选厂。图据“攀枝花开”微信公众号

投诉员工表示，涉事路段属于公共通行道路，并非企业专属场地，企业没有资格私自设置交通测速设备。同时，公司的罚款扣款制度，没有合法授权，也未经过职工代表大会审议，从未对外公示，属于企业单方面制定的条款。企业以内部考核名义随意扣薪，本质是非法克扣员工工资。

事件曝光引发关注后，6月8日，记者联系到龙佰四川矿冶有限公司相关工作人员，对方仅回应，已知晓此次员工投诉事件，目前正在处理当中，未透露具体处理方案和进展。

新九镇政府工作人员向记者证实，涉事路段原为村道，企业入驻当地后出资修缮改造，用作企业运输连接线，同时也对村民开放通行。该路段为下坡路况，企业安装测速设备的初衷是为了保障道路通行安全，镇上在接到相关投诉后，会同步介入调查处置。

同日，盐边县经济信息化和科学技术局工作人员明确，已关注到该起投诉事件，目前正与法律顾问沟通对接，后续将前往现场开展实地调查工作。

针对此次事件的核心争议，6月8日，河南泽槿律师事务所主任付建作出明确法律解读。

根据《道路交通安全法》相关规定，交通测速等技术监控设备，仅可由公安机关交通管理部门统一设置、管理，任何单位和个人都不得擅自安装、设置相关交通设施。涉事企业私自在公共道路安装测速设备的行为，不符合法律规定。

付建表示，罚款属于行政处罚范畴，只有法定行政机关可依法实施。企业属于营利性民事主体，不具备任何行政处罚权限，无权对员工作出罚款处罚。企业直接以各类考核名义扣除员工工资，属于变相、非法克扣劳动者工资的违法行为。

除此之外，涉及劳动者薪资、奖惩等切身利益的企业规章制度，按照《劳动法》要求，必须经过职工代表大会或者全体职工讨论等民主程序，且需依法公示后方可生效。涉事企业的罚款扣款制度，未履行法定流程，不具备法律效力，属于无效条款。

付建提示，遭遇此类非法扣薪的员工，可整理劳动合同、工资流水、扣款记录、考核通知等相关凭证，向用人单位所在地劳动监察大队投诉，依法要求企业返还被克扣的工资。

扎染呀

这也太离谱了吧 在公共路上自己装测速仪还搞罚款这不科学啊 感觉这种管理方式超级压榨人

今天上班了吗？

卧槽这公司也太离谱了，在公共道路上装测速仪还自己定罚款？

简直了，这操作太牛逼了吧。

一颗火星子

围观

多喝开水

太好了！

包心客

看完心里有数

扎染呀

这操作也太离谱了吧 谁允许私人装测速仪的啊

草莓果酱啵啵

确实

你最好别惹我

这个观点我认同

扎染呀

有没有人知道后续怎么样了

多喝开水

内容还行

文竹的一天

回头细看

文竹的一天

有知道的来说说吗

恐龙高新呀h

这操作也太离谱了吧，在公共道路上搞这个？罚款还直接扣工资，简直了。

扎染呀

挺好