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[盐都杂谈] 2026四川省考补录首日报名数据公布,速看你报的岗位竞争如何

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2026四川省考补录首日报名数据公布,速看你报的岗位竞争如何

2026年四川省考补录报名正在进行中。根据四川省人社厅官网发布的最新数据,截至6月8日17:00(报名首日),各职位竞争情况已经明朗。



一、首日报名数据全景

补录规模:1702人

报名时间:6月8日9:00-6月10日18:00

截至6月8日17:00,各岗位的竞争区间分布如下:



竞争比达到50:1以上的岗位有101个。这类岗位已经陷入“神仙打架”的局面,建议实力不是特别突出的考生尽量避开。

竞争比在30:1到50:1之间的岗位有154个。虽然热度略低于第一档,但竞争依然激烈,进面分数线很可能会被推高。

竞争比在3:1到30:1之间的岗位有810个,这是目前补录岗位的主流区间,属于正常竞争范围。

还有100个岗位竞争比低于3:1,也就是报名人数不足开考比例,属于补录中的“捡漏”机会

二、哪些岗位是“重灾区”?

根据官方发布的报名统计表(截止6月8日17:00),以下岗位竞争已达到“白热化”程度(≥50:1):

监狱系统(热度最高)

成都监狱:罪犯教育管理(岗位代码29200006 )

成都女子监狱:护理(29200009)

川中监狱:罪犯教育管理(29200024)

凉山监狱:罪犯教育管理(29200052)

绵阳监狱:金融财会(29200056)

绵阳监狱:罪犯教育管理(29200059)

攀西监狱:文化建设(29200062)

荞窝监狱:罪犯教育管理(29200064)

邛崃监狱:罪犯教育管理(29200067)

新源监狱:罪犯教育管理(29200070)

省直机关

省交通运输厅:科技信息(36100002)——竞争≥30:1且<50:1,热度同样不低

三、捡漏机会:这些岗位还“无人问津”

补录是“二次选择”,避开热门是王道。数据显示,目前仍有约100个岗位竞争比低于3:1,属于补录中的“洼地”。

结合往年规律,这类岗位多见于:

地域相对偏远:甘孜、阿坝、凉山等地的部分岗位

专业限制较窄:医学(狱医)、网络安全管理等门槛高的职位

基层执法岗:部分县城或乡镇的行政执法职位

如果你符合这些岗位的条件,不妨重点关注,这类岗位的进面分往往低于热门职位10-15分。

四、报名提醒

1. 报名时间: 6月8日9:00至6月10日18:00,系统准时关闭。

2. 关注数据更新: 根据公告,报名期间官方会在6月8日17:00、6月9日10:00和17:00、6月10日10:00公布各职位报名区间情况。建议密切关注,尤其是6月9日17:00的数据很有参考价值。

3. 注意修改机会: 报名结束前有2次修改机会,可以改报其他职位。如果你发现已报岗位竞争比飙升至≥50:1,趁还有机会赶紧调整战略。

4. 报名入口: 登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏,进入“补录专题网站”。

选岗的核心逻辑是“利用限制条件构建护城河”。专业、户籍、党员身份、基层经验——每多一个限制条件,就能帮你筛掉一大批竞争对手。

建议考生理性分析数据,避开热门“坑位”,抓住捡漏机会。机不可失,祝大家补录上岸!
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哈哈好!
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发表于 昨天 19:23 | 显示全部楼层 | 来自四川
卧槽这竞争比看得我心惊肉跳 50:1以上的岗位简直是神仙打架了 赶紧看看自己报的有没有落到那档啊
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发表于 昨天 19:28 | 显示全部楼层 | 来自四川
这数据太吓人了,50:1以上的岗位直接劝退了啊。看好3:1到30:1的捡漏机会?
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发表于 昨天 19:30 | 显示全部楼层 | 来自四川
看了下,你报的那个竞争比多少?要是50:1以上那可真够呛啊,神仙打架劝退!不过3:1到30:1还算可以,捡漏机会多留意!
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发表于 昨天 19:31 | 显示全部楼层 | 来自四川
卧槽这竞争比也太吓人了吧 50比1的岗位简直是神仙打架了 捡漏机会就找3比1以下的吧
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这个观点我认同
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卧槽这竞争比也太吓人了吧 50:1以上那简直是神仙打架啊 赶紧看看自己报的是不是在热门区
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就是这个理
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好嘞
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okk哈哈
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有没有人知道后续怎么样了
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太好了!
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