一台测速仪，四个疑点，四川这家企业到底把自己当成了谁！

小黄鸭呀

一台测速仪，四个疑点，四川这家企业到底把自己当成了谁！

有些事你乍一听觉得荒唐，细一想更荒唐。4月13号，四川攀枝花盐边县新九镇，龙佰矿冶二选厂一名员工正常开车经过厂外主干道，几天后工资少了300块。原因是公司在这条路上自己装了测速仪，拍到他超速，按”3分折现300元”的内部标准直接从工资里扣了。



这件事被员工捅到了”问政四川”平台，我把里面几个关键疑点捋一遍。

第一个疑点：这条路到底归谁管?

员工说得很明确，事发路段是厂外公共主干道，社会车辆正常通行。新九镇政府工作人员也承认，这条路原本是村道，企业入驻后修建过，村民日常也在走。那问题来了——企业修过这条路，这条路就变成企业的了?村民还在走，社会车辆还在跑，它的公共属性并没有因为谁出了修路的钱就改变了。

第二个疑点：测速仪谁批准装的?

员工投诉里提到，这台设备没有任何行政部门授权。镇政府的回应里也没提到有过审批。也就是说，大概率是企业自己买了台设备，找个位置一架，就开始拍了。一个下坡路段，企业觉得危险，就自己动手装监控测速，这个决策链条里从头到尾没有交管部门什么事。



第三个疑点：罚款标准谁定的?

1分100块，3分300块。这个换算比例哪来的?员工说没经过职工代表大会，没有合法公示。那就是管理层内部拍板的事。而且执行方式是直接从工资里扣，员工事先不知情，事后没有申诉渠道，工资条发下来才发现钱没了。

第四个疑点：拍到非员工的车怎么办?

镇政府说了，村民也走这条路。那测速仪装在公共道路上，拍到的肯定不止员工的车。村民超速了怎么处理?送货司机超速了怎么处理?如果只罚自家员工不管别人，那这台设备的目的就不是交通安全，而是企业对员工的单向管控工具。如果连外人也想管，那企业是真把自己当交警队了。

除了测速这事，这个厂还有个操作——每月培训抽问，答不上来一题扣20，最多扣100，同样直接从工资里走。超速扣300，答题扣100，员工的工资条上到处都是窟窿。

企业方面说”已注意到投诉，正在处理”。盐边县经信科技局表示将前往现场调查。



镇政府给出的解释是”那是个下坡，企业出发点是保障安全”。

出发点没人质疑。下坡路段提醒减速，完全合理。但装减速带、立警示牌、开安全会，哪样不比私设测速仪然后从工资里扣钱来得正当?选了所有办法里唯一越界的那个，然后拿”保障安全”四个字兜底，这说不过去。



网上有人说企业修了路就有管理权，有人说这就是变相克扣工资，争来争去其实就一个核心问题

企业花钱修了一条公共道路，它获得的是感谢，还是执法权?

这台测速仪现在还立在新九镇那个下坡路段吗?被扣的钱退了吗?

你觉得企业修了路，就能在上面装测速仪罚自己员工吗?

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