四川航空集团下属多家国企招人

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四川航空集团下属多家国企招人

大家下午好

今天为大家整理了

四川航空集团下属四家国企的招聘信息

一起来看看吧

四川飞机维修工程有限公司

招聘岗位

1.维修机械员(机械)(5人)

2.维修机械员(客舱、座椅内饰)(2人)

3.维修机械员(航线)(1人)

4.维修机械员(电子)(5人)

5.维修机械员(无损探伤)(1人)

6.维修机械员(结构)(1人)

7.设备部支援助理(工具管理)(1人)

8.计划财务部职能专员(财务管理)(1人)

9.技术服务部技术员(系统)(1人)

报名方式

通过“四川航空集团招聘”公众号发布的招聘公告中的二维码可报名。

工作地点

成都双流基地或成都天府基地，须服从公司调配。

部分岗位详情

（上下滑动查看）

维修机械员(机械)

(一)工作职责

1.根据飞机维修许可手册、飞机维修工卡、质量手册、部门工作手册及技术说明，在严格遵守公司安全操作守则及安全规程的前提下，进行飞机维修工作;

2.监督工作场所及车间各项设施、设备的设立，清洁和维护;

3.完成上级交办的其他工作。

(二)任职资格

1.大学专科及以上学历，机械类相关专业;

2.大学英语三级/执照英语三级及以上;

3.具有良好的中、英文沟通能力、阅读能力及团队意识;

4.具备高度的安全意识、责任心强，工作严谨细致;

5.有相关维修经历优先;

6.具有正常履职的身心条件。

计划财务部职能专员(财务管理)

(一)工作职责

1.负责总账管理，编制财务报表及分析，财务数据的统计分析和对外报送;

2.主导全面预算编制与执行监控;

3.负责投融资项目的财务尽调、模型搭建与风险评估;

4.对接集团相关部门及内外部审计、评估等机构;

5.负责成本核算体系维护、成本分析与管控;

6.完成上级交办的其他工作。

(二)任职资格

1.本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业;

2.大学英语四级(425分)及以上;

3.具有会计师(中级)职称、注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)、注册税务师等相关证书者优先;

4.8年及以上财务工作经验，其中5年以上制造业或相近行业的财务分析、总账管理或预决算岗位经验优先;

5.具备大型国有企业财务管理经验者优先;

6.项目经验:主导或深度参与过企业全面预算管理、财务模型搭建、总账管理、报表分析及成本核算者优先;

7.熟悉会计准则、税法及相关财经法规;

8.具有出色的财务分析、投融资分析、风险评估及成本核算能力，能熟练搭建财务模型并能熟练使用主流财务软件和办公软件。

9.具有优秀的团队领导、跨部门协同能力;

10.具有正常履职的身心条件。

四川川航航空发动机维修工程有限责任公司

招聘岗位

1.维修技术员(12人)

2.质量工程师(1人)

工作地点

四川省成都市双流区黄甲街道综保横路699号。

岗位详情

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维修技术员

(一)工作职责

1.负责按照生产计划保质保量完成维修任务;

2.负责严格按照本岗位工艺规程、设备操作规程及安全管理规程等相关制度开展工作;

3.负责在维修工作中遵守其他质量、安全相关管理规定;

4.负责参加本岗位专业理论和技术培训;

5.负责对工具工装设备等进行检查和维护;

6.配合专业人员进行各项检查和维护工作;

7.按照公司管理规定要求，开展工作现场6s管理;

8.根据工作需要参与工程技术开发，并承担相应任务;

9.领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.大学专科及以上学历，航空院校相关专业毕业、CET-4及以上英语能力优先;

2.对航空发动机、机械、电子有一定了解、具有相关系统修理排故能力优先;

3.能够在修理过程中充分评估并预测修理实施过程中出现的困难，并提出相应的解决方案优先;

4.能严格按照工作安排完成修理工作，按照工作单逐项执行并填写签署等;

5.熟知民航相关规章标准，持有《民用航空器维修人员执照》优先;

6.能熟练运用维修工卡、维修工艺、MEL/CDL、AMM、TSM、FIM等手册进行工作，有处理AOG或现场排故的经验优先;

7.具有钳工、车工、焊工、无损检测工等工种实际工作能力优先;

8.党员优先;

9.拥有航空发动机修理相关技术研发能力、经验优先。

质量工程师

(一)工作职责

1.建立健全CAAC 145/FAA 145/EASA 145体系规章制度，监督各体系手册、程序的编写与修订，以及各部门对主责体系文件年度评审情况，确保各类相关手册持续符合对应管理方的要求;

2.建立健全CAAC 21部制造体系规章制度，监督体系手册、程序的编写与修订，以及各部门对主责体系文件年度评审情况，确保相关手册持续符合管理方的要求;

3.负责各系统各类人员资格评估和监督管理，确保人员资质符合各体系要求，维护人员授权书、授权人员清册;

4.负责组织实施供应商资质评审和监督管理，维护合格供方清单;

5.负责组织实施内部审核、法定自查、“四不两直”检查等活动，确保公司生产运行持续符合规章、手册、程序的相关要求，促进各管理系统改进;

6.负责组织新维修能力申请。

(二)任职资格

1.本科或以上学历，机械，航空或机电工程等专业优先;

2.熟知航空人为因素的知识;

3.具备运用相关审核技术和技能;

4.流利的英语读写听说能力(CET-3以上);

5.较强的语言文学功底，能够编写中英文报告;

6.从事民用航空行业至少5年，具有CAAC维修人员执照;

7.至少三年(含)以上维修质量管理经历;

8.熟悉CCAR145要求和其他民用航空规章要求;

9.具有体系文件管理、维修能力开发经验优先，具有FAA和EASA取证经验优先;

10.爱岗敬业，吃苦耐劳、品行端正，适应加班，具有较强抗压能力，服从工作安排。

报名方式

通过“四川航空集团招聘”公众号发布的招聘公告中的二维码报名。

四川航空科瑞特工程技术有限公司

招聘岗位

1.航空器气动附件工程师(1人)

2.航空复合材料工程师(1人)

工作地点

成都市双流区黄甲街道综保横路697号。

岗位详情

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航空器气动附件工程师

(一)工作职责

1.负责按规章要求建设空气循环机(ACM)等附件修理项目能力，协助部门获得适航维修许可;

2.负责开发航空气动机械附件类产品维修能力，编制相关工程技术文件，带领维修员完成项目维修工作;

3.对专业领域内的适航指令(AD/CAD)、服务通告(SB)、服务信函(SIL)等技术文件的评估和处理;

4.对新项目的设备、工具和航材需求进行评估，提出建设方案;

5.协助完成项目所需设备、工具、器材、耗材的配置、管理、维护工作;

6.协助培训管理员完成相关专业的人员计划或培训需求;

7.配合关联业务部门完成专业领域内的其他工作;

8.完成上级交办的其它工作。

(二)任职资格

1.本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、航空制造、航空维修等相关专业;

2.5年(含)以上航空机械附件维修经历，需持有航空器维修人员基础执照;

3.大学英语CET4或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

4.具有空气循环机(ACM)附件产品维修或工程技术开发工作经验优先;

5.有国内外MRO或OEM工程技术工作经验优先;

6.有深度维修工艺建设和开发经验优先;

7.同等条件下，民航执照英语3级以上优先。

航空复合材料工程师

(一)工作职责:

1.负责按适航规章要求建设航空复合材料附件修理项目能力，协助部门获得适航维修许可;

2.负责开发航空复合材料类产品维修能力，编制相关工程文件、工艺文件，带领维修员完成项目维修工作;

3.对专业领域内的适航指令(AD/CAD)、服务通告(SB)、服务信函(SIL)等技术文件的评估和处理;

4.对新项目的设备、工具和航材需求进行评估，提出建设方案;

5.协助完成项目所需设备、工具、器材、耗材的配置、管理、维护工作;

6.协助培训管理员完成相关专业的人员计划或培训需求;

7.配合关联业务部门完成专业领域内的其他工作;

8.完成上级交办的其它工作。

(二)任职资格

1.本科及以上学历，复合材料与工程、高分子材料等相关专业;

2.5年(含)以上航空复合材料维修工作经历，需持有航空器维修人员基础执照;

3.大学英语CET4或公共英语三级口试、笔试均通过.或同等水平及以上证书;

4.具有集气室、雷达罩、短舱复材维修工作经验者优先;

5.有国内外MRO或OEM复材领域工程技术工作经验优先;

6.有深度维修工艺建设和开发经验优先;

7.同等条件下，民航执照英语3级以上优先。

报名方式

通过“四川航空集团招聘”公众号发布的招聘公告中的二维码报名。

四川航空重庆机场配餐服务有限公司

招聘岗位

人事助理(1人)

(一)工作职责

1.负责员工招聘引进、入职办理及入职培训组织工作;

2.统筹劳动合同签订、变更、续签及离职手续办理，规范用工管理;

3.负责员工社保、公积金、意外伤害险的申报、缴纳与系统维护;

4.开展员工考勤、劳动纪律及绩效考核管理，整理报送考核依据;

5.跟进公司培训计划落地执行，监督培训进度并做好反馈;

6.负责人力资源档案建立、归档、保管与动态更新;

7.负责人事物资、劳保用品的申领、登记与规范发放;

8.做好员工关系维护、情绪疏导，及时上报劳资风险及异常问题;

9.负责工资系统日常更新维护，配合完成薪酬相关基础工作;

10.开展日常巡检、部门台账检查，监督落实公司交办事项并闭环反馈;

11.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.大学本科及以上学历;人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先;

2.3年以上人力资源业务工作经历。有国企、行政单位人事工作经验者优先;

3.持有初级职称或人力资源职业资格;

4.熟悉国家及地区相关劳动法规，熟悉人力资源各板块内容;熟练操作办公自动化软件;

5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调、风险预判及问题处理能力。

工作地点

重庆江北国际机场。

报名方式

通过“四川航空集团招聘”公众号发布的招聘公告中的二维码报名。

（成都本地宝）

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